給社會新鮮人的建議

身為社會新鮮人，只要充分準備、專注、靈活，邁向事業的前幾步將令人興奮又珍貴，幾項實用建議幫助您順利從校園進入職場。

最佳機會肯定競爭激烈，許多應徵者的資歷都相去不遠，要保持開放心態，考慮各種職務，薪資期望也具備彈性，設想自己兩、三年後的目標，並列出有助達成的各種潛在職務。

趁早開始

盡早開始搜尋社會新鮮人工作機會，就業網站、專業期刊、報紙、人脈都是很好的管道，不僅能瞭解市場上的職缺類型、所需技能、薪資水準，也能領先同儕發掘良機。

為了在就業市場競爭中占有優勢，一定要盡力準備周全，先找出目標企業，研究社會新鮮人招聘計劃，才能在畢業之前開始聯繫。列出自己尋找的工作類型與薪資，並加入專精於特定產業的招聘機構；提早開始練習回答常見面談問題，鍛鍊個人技巧，唯有充分準備，才能迅速與輕鬆地掌握隨時出現的機會。

大學表現優異只是吸引潛在雇主的其中一種面向，雇主也想瞭解社會新鮮人的工作經驗、課外活動領導能力，以及種種重要軟性技能，如人際與溝通技能、批判性思考能力、解決問題能力、熱忱、產業知識等，參與社區活動、志願工作、運動團體、學生委員會，都能展現自己具備課業以外的實用技能。

人脈是求職最有效的方式之一，向親友、教授與同儕釋出求職訊息，藉此蒐集相關機會；參與專業協會與出席活動，接觸潛在雇主，透過這些活動建立的人脈，可提供職缺資訊，也開始建立在業界的聲譽，塑造熱忱、投入與人脈廣的專業形象。