Nick Kirk米高蒲志行政總裁來自 CEO 的一封信我從培訓顧問一路成長為CEO，因此我深知是什麼造就了今天的米高蒲志。我們清楚自己的工作方式，為團隊提供成長所需的工具與培訓，並始終兌現對客戶的承諾。正是員工每天展現出的活力與企圖心，推動了公司50年的發展，並建立起高品質與穩定性的聲譽。為什麼選擇我們我們為員工提供把工作做到最好的全面支持：鼓勵卓越表現的共融文化，以及協助員工持續成長的支持、培訓資源、領導力與科技工具。我們的職責，是幫助你成功，讓每一天都可能成為改變人生的一天。米高蒲志讓一切成為可能，而你成就米高蒲志。成長與回報從入職第一天起，你將擁有清晰的發展路徑、客製化培訓，以及透過 MyLearningHub 獲得持續學習機會。我們優先考慮內部晉升，並透過獎金、激勵與表彰認可你的成長。靈活與福祉我們將員工的健康與福祉放在首位。我們靈活的工作方式能夠讓工作更好融入生活。同時，你亦可以根據自身情況、生活方式與家庭需求，選擇多元化福利。工具與科技我們減少在事務性工作上的時間投入，把更多時間留給人與關係。我們持續投資更好的工具與科技，包括探索 AI 的新應用方式，幫助你節省時間，更專注於建立客戶關係。社會影響力我們的員工積極參與各類社會公益項目，發揮所長，為他人的人生帶來改變。你可以運用自己的時間與技能，幫助年輕人及弱勢群體建立進入職場所需的信心。共融文化共融體現在我們每天的工作方式中。我們持續提問、付諸行動，並堅持推動明確的策略持續進步。當我們善待員工，也能更好地支持客戶踐行相同價值。以客戶為中心如果你喜歡與人相處，招聘行業能讓你每天都在做你熱愛的事。你將建立有意義的人際關係，與多元化的客戶合作，並為他人打開改變人生的大門。你的職涯發展方向無論你是剛剛踏入招聘行業、晉升至管理職位，還是以總監身份帶領團隊前行，每一個職位都為你提供清晰的成功路徑。顧問我們的顧問表示，招聘工作最有價值的部分之一，就是結識新的人並建立關係。你將了解客戶的需求，以及候選人的職涯動機，從而把合適的人才匹配到合適的職位。經理透過了解你的市場並善用資源，將我們的銷售策略落到實處。你將一邊創造新的業務機會，一邊帶領積極投入的團隊，在支持和發展團隊成員的同時，始終把客戶需求放在核心位置。總監制定清晰的策略，推動收入與業務成長。你將運用商業洞察做出明智決策，並打造一支高效交付的團隊。招聘、培訓和激勵團隊成員至關重要，同時也要在公司內部以及與客戶之間建立牢固聯繫。顧問的「日常的一天」是什麼樣的？ 這很難一概而論，因為每天都會有新的變化！但你的主要工作包括：建立並發展客戶關係深入理解客戶需求，並提供吸引人才的專業建議維護並更新候選人資料庫評估並回應每位客戶或每項招聘任務的需求尋找合適的候選人，並向他們介紹不同的職位機會全程管理招聘流程，從面試到錄用，並在過程中支持客戶與候選人雙方提供履歷、面試和職涯發展方面的專業建議拓展人脈網絡，洞察市場資訊，發掘新的機會有一點可以確定：你將建立長期且有價值的人際關係，並獲得許多其他行業難以提供的職業視野與成長機會。 立即申請 名字 姓氏 電子郵件 電話 領域 - 請選擇 -會計銀行工程與製造人力資源資訊科技法務行銷資訊科技法務行銷採購與供應鏈零售業銷售 資歷 - 請選擇 -畢業過去經歷 上傳履歷表 瀏覽上傳履歷表瀏覽One file only.4 MB limit.Allowed types: txt, pdf, doc, docx.
