PageGroup 可提供下列服務，確保您獲得高素質的候選人名單：
行為考察面試 (BBI)
在我們數據庫中註冊的每位候選人都經過了PageGroup 顧問的專人面試。我們使用行為考察面試進行分析，根據候選人的行動和行為（而不是主觀印象）對候選人的合適性做出更加準確的評估。研究表明，行為考察面試準確預測未來職場行為的機率是傳統面試方法的五倍。
背景調查
我們進行詳細的背景調查，並向客戶提供反饋概要。背景調查中所涉及的內容包括：
- 技術能力
- 人際交往能力
- 策劃和組織能力
- 溝通能力（書面和口頭）
- 解決問題能力
- 優勢方面
- 有待發展的方面
- 在職位上的主要成就
- 離職原因
- 前雇主是否會給予推薦，為什麼？
簽證/資格檢查
在適當情況下，PageGroup 將對那些重點考慮的候選人的所有專業資格和工作許可進行核查。
職業心理測評
可以通過PageGroup 與SHL 等業界專家建立的戰略聯盟提供職業心理測評服務。
技術測試
我們已經參加多個協會組織，可使用各種在線測試工具以多種先進技術提供150 多項基於電腦的自適性測驗，找出最合適的技術人選。
廉潔檢查
PageGroup 可根據要求安排和配合廉潔檢查。