職業培訓

我們為大家準備了一些過去招募案例中總結的小經驗，希望能幫助大家順利透過線上視訊面試，取得新職位...

我們訪談了幾位從其他獵才公司加入Michael Page台灣辦公室的同事，談談他們眼中對Michael Page的初始印象，他們心目中的招募工作，以及爲有興趣加入的人才們分享一些獨家經驗和建議...

進入第二個月，關鍵是你要開始制定切實可行的計畫，實施變革，爭取早日成功...

為了確保你投身新工作崗位後，無論是遠端辦公或現場辦公，都能讓人留下深刻印象，我們手把手教你入職前30天該怎麽做...

因此與一般看法相左的是，經濟衰退反而是靈活人才介入的好時機...

在全球格局風雲變幻、中美貿易戰和新冠病毒疫情波及的大背景下，全球供應鏈都在發生重構。受此影響，未來台灣的供應鏈招聘會有怎樣的趨勢？企業對於人才會有哪些要求...

要如何才能確保在每一份新工作都能發揮最佳表現？如何證明您的價值，以及在業務連續與業務復原階段展現您所扮演的角色？職涯發展關鍵的實用秘訣是什麼...

處理這些挫敗的最理想方法是什麼？ 以下提供幾個秘訣，不僅能幫助您度過艱難時刻，還能支持您變得比以往更強大、更有智慧，進而脫穎而出...

下列的指南能幫助求職者因應全新的招募環境...

2020年，快速消費品的銷售領域會出現哪些招聘和人才趨勢？Michael Page台灣資深招聘顧問Ivan Mo具有多年銷售招聘經驗，他分享了三大主要趨勢，供求職者參考...

“轉守爲攻”，將是未來財務人員的重要課題。在這個過程中，財務人員需要哪些能力？如何更好地成爲業務的左右手...

為證明自己適合該份工作，事前準備至關重要，運用以下列舉的常見面試問題，備妥精簡、扼要的答案，面試時若有任何機會，都要盡可能建立自身技能與特質和企業及職缺所需的連結。別忘記準備各種明確案例，說服面試官自己確為最佳人選，準備、...

點擊查看PageGroup亞太區區域董事總經理Anthony Thompson的洞察...

Michael Page台灣招募顧問Amanda Fang通過豐富的招募經驗和敏銳的市場洞察，爲大家解讀...

爲亞太地區財務的未來求職者提供最前沿的建議...

在未來三年，亞太地區銷售業領袖須具備何種技能，才能跟上變遷腳步...

該如何與人資顧問合作，爲自己的職場之路開啟超速跑道呢？Michael Page（台灣）資深顧問Maggie Ma專責招聘台灣研發人員與製造工程師職務多年，她結合自己的招聘事例，爲大家展開解讀...

是什麽吸引了這些人才加入PageGroup？又是什麽原因促成了他們的職業轉變？來聽聽他們怎麽說...

未來學家亞曆山德拉•萊維特說，要想在工作中獲得更大的靈活性，首先要在當前的工作中找到平衡...

在開始一份新工作的時候，問這三個問題，讓你在入職最初的90天裏獲得成功...

以下六條專家的建議將幫助你在科技領域找到理想的工作...

求職過程中，如何撰寫一份讓雇主眼前一亮的履歷，最大化呈現自己的優勢和亮點？順利通過履歷篩選後，面試過程中有哪些不得不知的技巧...

未來一年，企業在行銷人才招募、培訓和留才方面，將出現哪些新的趨勢？行銷人才該如何提升自我應對挑戰...

面對AI、FinTech、物聯網等世紀科技浪潮，全世界都在爭搶軟體人才。台灣軟體行業的發展趨勢如何？人才招聘市場有哪些新動態...