效率＆表現

Skype面試自有其一系列的挑戰。 以下是我們關於如何拿下Skype面試的最佳技巧提示...

如果你發現自己在工作中處于強壓力和亞健康狀態，不如試試如下操作，保持一段時間，觀測自己的健康狀態是否有所改善...

為了建立自信，第一要務是去找出自信低落的原因。從那個原因開始努力，想想你可以如何成為自己最強大的後援會...

很多人聽到“搭建人脈”這個詞都會有點害怕，認爲這很刻意，像是在“推銷”自己。然而，它的確能爲你建立起長期的人際關係，並提升你在行業或專業領域的知名度...

未來學家亞曆山德拉•萊維特說，要想在工作中獲得更大的靈活性，首先要在當前的工作中找到平衡...

在開始一份新工作的時候，問這三個問題，讓你在入職最初的90天裏獲得成功...

在台灣，如何成爲一名出色的前20%銷售人才，爲公司創造80%的業績...

未來，人力資源和人才管理將不再以傳統的方式偏居一隅，而是更融入企業的組織運作中，成爲企業戰略不可或缺的一部分...

職場上有許多不同類型的主管，不過最難相處的應該非以下這幾種莫屬。你的主管是不是其中之一呢...

早上總是提不起勁嗎？想辦法改變早上的例行程序，就能夠讓你提升整天的工作效率...

讓新的一年有好的開始！這篇文章介紹幾個應用程式，能幫助你在工作和生活之間達到最良好的平衡

你剛度完假，平安回到家，該回到工作崗位了；這篇文章提供 5 個方法讓你快速進入狀況...

在繁忙的職場上，我們或許經常忘記給予同仁一句簡單的鼓勵或讚美，但這可能會造成很大的影響。為了讓辦公室氣氛更歡樂明朗，這篇文章提供你一點小建議...

要了解某件事情，門外漢的觀點是最好的。看看 TED 講者的 15 種建議，了解一些職涯觀點...

不論您處在職涯的哪個階段，只要犯了以下任何一種錯誤，都會讓您的可信賴度降低...

工作時，任何事情都可能讓您忽然失去幹勁，您該如何克服，確保自己維持高生產力？了解提高生產力的 4 個方法...

我們經常為自己設定不實際的最後期限 – 其實當我們誠實告知完成任務真正需要的時間，反而會受到更多尊重。了解正確方法...

一般而言，讓員工感覺挫折的因素通常不是工作內容或工時太長，甚至也不是過低的薪資。讓員工跑掉的，通常是主管...

當你把生活中的大部份時間都花在工作上，與同仁建立良好關係是很重要的。但這樣的友誼應該發展到什麼程度呢...

如果出了錯，即便只是出個差，也可能承受莫大的壓力。這份出外人智慧守則，可為您確保每趟行程都能成果斐然、沒有壓力...

以下提供幾項秘訣，讓你成為公司的明星員工，整間公司和主管都不能沒有你...

週末過後，返回工作崗位總是拖著沈重步伐。下列幾個方法能幫助你積極開始一週的工作...

如果你覺得自己總是在辦公室待到很晚，以下為你提供幾個簡化工作的方式...

導師能提供寶貴的建議、知識和靈感，但要如何才知道誰是你的導師？以及如何開始這段關係...