How to get a promotion
職場晉升涉及長期投入，包括能力傾向與企圖心，若能善加準備、秉持正確態度與完善的支援網絡，您將處於強勢，邁出下一步的機會將大增。使用以下的秘訣以便開始準備您未來的工作。
與主管溝通
若想升遷，必須獲得主管的支持，具體成績是一大助力，要提醒主管您所帶來的實際價值；與主管討論您的企圖心，讓他們瞭解您的目標，也能夠一步步向前邁進；詢問主管如何能承擔團隊內外更多職責，拓展個人經驗，藉此展現衝勁。
尋找一名導師
尋找一名教導師是讓事業晉升的好方法之一，汲取他們的經驗，學習如何在公司內闖盪，他們也能指導您如何發展事業；與公司高層人士建立友好關係，也能為您打開機會之門，當您爭取新機會或升遷時，他們也能為您美言，或擔任推薦人。
提升您的技能
若想爭取升遷機會，必須掌握適當技能與能力，並保持工作品質，探究自己若要升遷還有哪些技能或知識缺口，運用現職盡可能學習更多技能，藉由自願參與拓展技能；協助主管工作可展現自己能力，讓自己離升遷更近一步。
證明您的價值
為提升自己成為升遷人選的機會，必須得先超越他人對現職的期望，除了掌握絕佳技術能力，也要建立可靠、勤奮、優秀的名聲，為證明個人價值，可考慮培養以下特質：
  • 可靠：言出必行、準時完成
  • 專業：承擔錯誤、從中學習教訓
  • 積極：主動改善工作內容
  • 創意：提出周詳構想與創新解決方案
  • 以人為本：發揮團隊合作精神，參與各項活動
  • 勇於表現：尋找各種方式在資深人士面前展現自我與工作成果。
  • 問題解決者：運用您的專業知識協助他人解決問題。
  • 投入：比職責與團隊所需多做一些。
  • 決心：無論工作大小，發揮最佳表現。
具備遠見：相信自己，相信團隊與企業目標。

 

Michael Page
23/03/2015
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