人才趨勢 2025：聚賢納才，明晰致勝

人才趨勢是橫跨多產業針對資深專業人士的全面研究。它同時提供針對就業市場的資料型分析與可執行見解，協助企業應對變化的勞動力市場並為組織形塑人才策略。

在 2024 年第四季，大約有 50,000 名參與者在非洲、亞太地區、歐洲、北美、南美和中東的 36 個市場接受了調查。

報告提供雇主清楚明晰的洞見，透過回答關於薪資、靈活度、科技、文化和價值觀的五大關鍵問題，企業能清楚了解今日的勞動力最在乎的是什麼。本報告指出了形塑全球與地方招募局勢的關鍵因素，協助企業了解員工的動機、心態和期望。透過解決這些關鍵領域，這份報告旨在為雇主提供必備的知識，以在 2025 年吸引、留下並與頂尖人才互動。

藉由了解潛在和現有員工對職場真正的期望（包括薪資、靈活度、科技、文化與透明度），企業可以獲得清晰的見解，打造更有效的人才策略。這些見解有助於形塑符合勞工期望、有競爭力的吸引、招募和留任措施，確保這些措施能獲得並留住適合的人才。更加了解員工的優先考量，組織可以量身打造適合的工作環境，推動員工參與、提高生產力，並支持 2025 年以後的長期業務目標。

可以，本報告列出了人才發展的關鍵因素。藉由了解求職者的偏好、期望和目標，企業可以打造有效的人才策略和措施，培育並留任其員工。

本報告涵蓋 2024 年 11 月蒐集的，為 2025 年的招募和人才市場提供最新的見解。