人才趨勢2024

人才趨勢是橫跨多產業針對資深專業人士的全面研究。它同時提供針對就業市場的資料型分析與可執行見解，協助企業應對變化的勞動力市場並形塑其人才策略。

在 2023 年第四季，共計在非洲、亞太地區、歐洲、北美、南美和中東的 178 個市場有 50,000 名參與者接受了調查。

本報告為雇主提供了針對勞工動機、態度、看法、信念與價值觀的端到端理解。本報告分析了在薪酬、文化、價值觀、工作與生活的平衡、多元、DE&I 與人才發展等關鍵領域內，對極特定當地 (hyper-local) 人才與全球人才局勢影響最大的關鍵因素。

可以，本報告會列出了人才發展的關鍵因素。透過瞭解資深專業人士的偏好與抱負，企業可以設計出有效的人才發展計畫與措施，以培養與留任其員工。

本報告包含了 2023 年第四季收集的資料，並與我們在 2022 年第四季進行的 2023 年人才趨勢調查中的資料相互比較。它為 2024 年的人才市場提供了最新的見解。

本報告中的見解使企業能調整自身人才策略，以符合資深專業人士的偏好與價值觀。藉由瞭解薪酬、文化、工作與生活的平衡與人才發展等領域的關鍵趨勢，企業能夠吸引與留任頂尖人才，在市場中創造競爭優勢。