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主要在管理團隊,培訓新人、降低離職率、提升客戶滿意度、及維持工廠和品牌的客戶關係
具備專業的產品知識、市場與服務, 以發展您所被指派的業務區域.
負責客戶開發、開戶及客戶關係管理,建立並維護與現有客戶的穩固關係,了解他們的金融需求、目標和風險承受能力。提供專業建議和解決方案,以滿足客戶的需求,推動客戶滿意度和忠誠度。
Manage relationships within the mining sector across Africa. Translate from Chinese to English.
行銷活動企劃:負責檔期活動提報、洽談平台資源曝光及管理行銷團隊
這個職位要求負責 B2B 軟體產品的全方位開發規劃和管理,從產品需求分析到功能設計、開發、整合,以解決客戶的 CRM 和 CDP 整合需求,並持續優化產品的使用者體驗和功能性。
在指定區域內引導和管理經銷商,以盈利和專業的方式實現其目標
* The position will primarily be responsible in developing VM strategies and the required principles for execution in Taiwan.* This role will also need to supervise and manage the team to implement creative seasonal visual presentations for stores and windows and supporting the strategic direction of the company.
The BD Manager will play a very critical role in the Sales & Marketing team, he/she will be in charge of developing and implementing the country's business development strategy with the primary aim of driving market expansion and penetration and increasing the market share.
身為糖果食品品類的客戶經理,您將負責管理並擴展公司在糖果食品市場的客戶群,與客戶建立良好的合作關係,並確保他們的需求得到滿足
負責制定長短期產品發展策略,管理生命周期並提供市場趨勢分析和客戶需求反饋,以確保競爭力和最大化利潤。同時負責編輯吸引力且易理解的產品目錄,以提高市場吸引力
帶領團隊發展業務,透過自身經驗規劃業務分區並達到業績目標
我們正在尋找一位熱愛美妝產品的產品經理,負責制定和執行我們的美妝產品線的戰略和計劃。這位候選人應該具有3-5年的美妝產品行業經驗,能夠理解市場趨勢,領導產品開發團隊,確保產品的成功上市和持續增長。
作為百貨內餐飲招商經理,您將負責領導並協調招商團隊,確保實現餐飲業務的增長和獲利目標。您的主要任務是發掘、評估並吸引高品質的餐飲品牌,並與合作夥伴建立穩固的合作關係,以提升百貨樓層內的餐飲業務。
推動飯店和禮贈品關鍵客戶銷售,擴展飯店、民宿、經銷、禮贈品之B to B市場
您的工作目標是透過賦權來發展團隊;確保顧客的需求可以從您與團隊夥伴的服務中被滿足,進行他們最喜歡的運動; 最重要的是,顧客在這個過程中將擁有令人難忘的購物體驗。
開發並維繫既有客戶
負責與國際知名運動品牌合作,確保生產的成衣符合品牌標準和品質要求,維持良好的合作關係,並進一步拓展合作範疇
Engage with business stakeholdersProfitable and Growing Business
擔任商業開發總監,針對既有內容變現
該品牌經理負責代理品牌與國外原廠的溝通和在台灣營運的管理與業務運作。
作為食品商業開發助理經理,您將在開拓市場和維護客戶關係方面扮演關鍵角色。您將協助開發並擴大我們在餐廳客戶中的市場份額,負責維護現有客戶關係,並開拓新的業務機會。
台灣上市櫃功率半導體元件的領導企業,目前在宜蘭積極尋找一位半導體製程經理 (薄膜或蝕刻) ,如果您有三年以上半導體製程管理經驗。歡迎投遞此職缺了解更多細節喔!
擔任企業通路業務經理,負責約10人的團隊
建立並帶領公司團隊,開發新客戶與指標建案,依照客戶需求,兼顧設計、溝通、施工各個環節,帶給客戶最高品質的建築工程服務。
在台灣TOP3媒體公司擔任商業開發資深經理(總監)找出並運行新的可獲利商業模式
Enhance managerial support and motivation through proactive initiatives aimed at advancing organizational, leadership, and competency development, with the objective of maintaining a competitive and appealing position in terms of human resources, while simultaneously fostering customer satisfaction and value creation.
Analyse market and consumer trends and define business opportunities.Research marketing pain point and launch new products.
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