Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs自有品牌行銷全球，提供客戶全方位式的功率半導體完整解決方案具競爭力之薪資與多元職涯成長空間About Our Client致力於功率半導體元件的研發與製造，是全球領先的電源管理解決方案提供者。集團營運遍及歐亞美三大洲，全球員工約3500人，並擁有兩座晶圓廠與兩座封裝廠，產品應用廣泛涵蓋汽車、工業、通訊、照明與消費性電子領域。Job Description【工作職責】作為訓練經理，您將主導集團層級的訓練與發展策略，強化人才養成機制，支持公司在製造升級、國際化與技術轉型過程中的人才競爭力。核心職責包括：訓練體系建構與優化建立並優化總部與製造據點共通適用的訓練藍圖與職能發展路徑設計符合工程、製造、業務與管理階層之訓練模組年度訓練規劃與執行擬定年度訓練計畫與預算，整合內部需求與外部資源監督訓練實施與成效評估（Kirkpatrick Model / ROI分析等）關鍵人才與接班梯隊發展協助推動高潛人才（HiPo）識別與領導力發展計畫支援關鍵職能接班梯隊的課程設計與進度追蹤國際與在地訓練資源整合規劃區域據點之本地訓練標準化與共享機制管理外部講師、顧問與合作訓練單位學習文化與內部講師制度推動建立內部講師制度、知識傳承平台與學習激勵機制支援數位學習轉型（LMS/e-Learning）The Successful Applicant【任職資格】必要條件：大學以上學歷（人力資源、教育、心理或理工科系尤佳）至少5年以上訓練或人才發展工作經驗，具製造業或科技業背景尤佳熟悉職能模型、課程設計、訓練評估具備跨部門溝通與計畫推進能力加分條件：曾主導或參與建立公司級訓練架構或梯隊發展計畫熟悉ISO訓練相關稽核要求英文中上，可與海外單位溝通協調訓練資源What's on Offer此職位將有機會參與集團全球人才發展策略設計，未來亦可橫向轉任HRBP、組織發展或國際HR管理職，成為推動台半全球布局與人才升級的關鍵推手。自有品牌行銷全球，提供客戶全方位式的功率半導體完整解決方案具競爭力之薪資與多元職涯成長空間ContactTony HoQuote job refJN-032025-6683338Phone number+886 2 8729 8225Job summaryJob functionHuman ResourcesSpecialisationLearning & DevelopmentWhat is your area of specialisation?SemiconductorsLocationNew Taipei CityContract TypePermanentConsultant nameTony HoConsultant phone+886 2 8729 8225Job ReferenceJN-032025-6683338
