過去兩年,台北醫療保健與生命科學領域對合格專業人員的需求穩定增加,大部分是因為生物科技初創公司在台北設點。 這些公司並非典型的初創公司 (亦即大幅仰賴外部資金的本地風險型創業公司),而是已深具規模的國際企業進駐台灣,主要是受到台灣高效率的平價醫療保健體系所吸引。

由於這股趨勢,大多數求職者心中似乎都浮現了一個問題:我該加入生物科技初創公司嗎? 為了協助求職者思考這個問題,我整理了一份清單,列出優點與缺點:

優點:

  • 加入創新最前線

這些初創公司許多都有豐厚的資金支持,能在研發方面投注大筆資金,而且通常擁有強大創新的產品線,能加速營收成長。

  • 更好的職涯發展

通常加入初創公司會有一些好處,像是工作範圍較大或職位較高;很多目前在大型製藥公司工作的專業人員,可能還苦於因組織層級複雜而升遷不易。

  • 地區能見度

初創公司的營運流程通常比較簡化,員工往往是直接對地區辦公室匯報,如果表現良好,可能有更大的機會晉升為地區主管;我曾接觸過幾位加入這類初創公司的求職者,進入公司後才短短兩、三年就獲得了升遷。

  • 員工認股權

為了吸引並留住優秀人才,許多初創公司都會提供認股權,如果公司能成功營運並公開上市,過去發給員工的股票價值就會大幅提高。

缺點:

  • 缺乏安全感

雖然這類初創公司有強大的母公司作為後盾,但就像加入其他初創公司一樣,你必須放手一搏,因為不保證能夠成功。舉例來說,假使產品銷售不佳或定價策略不成功,公司的業績就會大受影響。

  • 工作量較重

離開大型製藥公司加入初創公司的人,常發現自己必須同時負責多項工作,工作量與責任也更重,但對某些人來說,承擔更多責任是他們樂意承受的挑戰,因為這代表擁有更大的決策權。

這份清單並未列舉出所有優缺點,在做決定之前,您還必須考量其他因素,例如公司產品線或產品上市計畫。台灣通常會限制藥品價格,可能因此影響公司表現;若初創公司有健全的市場進入規劃,成長與成功的可能性就會比較高,同樣地,如果產品有較長的專利期,其他公司就比較不可能複製產品及稀釋市佔率。

不過最後仍要提醒各位,並非每位求職者都適合初創公司的工作,很大程度仍須視個人的態度及個性而定,如果您偏好專任一項工作而非兼任多項工作,那初創公司可能不太適合您;瞭解自己,就能在轉換職業跑道時做出明智的決定。

Summary

Before you join a start-up, consider these pros and cons:

Pros

  • You will be at the frontline of innovation
  • Better career development
  • Regional visibility
  • Employee stock options plan

Cons

  • Lack of security
  • Heavier workloads
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