加入台灣生物科技初創公司的優缺點

過去兩年，台北醫療保健與生命科學領域對合格專業人員的需求穩定增加，大部分是因為生物科技初創公司在台北設點。 這些公司並非典型的初創公司 (亦即大幅仰賴外部資金的本地風險型創業公司)，而是已深具規模的國際企業進駐台灣，主要是受到台灣高效率的平價醫療保健體系所吸引。

由於這股趨勢，大多數求職者心中似乎都浮現了一個問題：我該加入生物科技初創公司嗎？ 為了協助求職者思考這個問題，我整理了一份清單，列出優點與缺點：

優點：

• 加入創新最前線

這些初創公司許多都有豐厚的資金支持，能在研發方面投注大筆資金，而且通常擁有強大創新的產品線，能加速營收成長。

• 更好的職涯發展

通常加入初創公司會有一些好處，像是工作範圍較大或職位較高；很多目前在大型製藥公司工作的專業人員，可能還苦於因組織層級複雜而升遷不易。

• 地區能見度

初創公司的營運流程通常比較簡化，員工往往是直接對地區辦公室匯報，如果表現良好，可能有更大的機會晉升為地區主管；我曾接觸過幾位加入這類初創公司的求職者，進入公司後才短短兩、三年就獲得了升遷。

• 員工認股權

為了吸引並留住優秀人才，許多初創公司都會提供認股權，如果公司能成功營運並公開上市，過去發給員工的股票價值就會大幅提高。

缺點：

• 缺乏安全感

雖然這類初創公司有強大的母公司作為後盾，但就像加入其他初創公司一樣，你必須放手一搏，因為不保證能夠成功。舉例來說，假使產品銷售不佳或定價策略不成功，公司的業績就會大受影響。

• 工作量較重

離開大型製藥公司加入初創公司的人，常發現自己必須同時負責多項工作，工作量與責任也更重，但對某些人來說，承擔更多責任是他們樂意承受的挑戰，因為這代表擁有更大的決策權。

這份清單並未列舉出所有優缺點，在做決定之前，您還必須考量其他因素，例如公司產品線或產品上市計畫。台灣通常會限制藥品價格，可能因此影響公司表現；若初創公司有健全的市場進入規劃，成長與成功的可能性就會比較高，同樣地，如果產品有較長的專利期，其他公司就比較不可能複製產品及稀釋市佔率。

不過最後仍要提醒各位，並非每位求職者都適合初創公司的工作，很大程度仍須視個人的態度及個性而定，如果您偏好專任一項工作而非兼任多項工作，那初創公司可能不太適合您；瞭解自己，就能在轉換職業跑道時做出明智的決定。