職位申請

米高蒲志蒐集了亞太地區 5,500 家公司與 21,000 名員工的意見並彙編成最新的《2021 年人才趨勢報告》，該報告顯示，儘管一些雇主縮編企業規模以利短期生存，還是有許多雇主著重於透過聘任人才來推動未來的成長...

與身心健全的人相比，大多數身障人士可能每一天都在克服更艱巨的挑戰。不得不克服這些挑戰的人通常會從中學到很多，因此也具備很多亮點...

如果面試官讓你進一步介紹你自己，你該怎麽回答...

Skype面試自有其一系列的挑戰。 以下是我們關於如何拿下Skype面試的最佳技巧提示...

你是否遇到過同時出現兩個工作機會的情況？遇到這種情況該如何選擇...

近年受經濟成長趨緩和市場競爭等壓力，大型外商在台灣的分支機構逐漸通過精簡結構來優化流程並節省成本，其中首當其衝的就是財務、人力資源、行政等後勤部門...

在全球格局風雲變幻、中美貿易戰和新冠病毒疫情波及的大背景下，全球供應鏈都在發生重構。受此影響，未來台灣的供應鏈招聘會有怎樣的趨勢？企業對於人才會有哪些要求...

下列的指南能幫助求職者因應全新的招募環境...

在開始一份新工作的時候，問這三個問題，讓你在入職最初的90天裏獲得成功...

3月19日，全球人才招募專業顧問公司Michael Page發布《台灣薪酬標準指南2019》，台灣再生能源產業帶來新的工作機會...

求職過程中，如何撰寫一份讓雇主眼前一亮的履歷，最大化呈現自己的優勢和亮點？順利通過履歷篩選後，面試過程中有哪些不得不知的技巧...

想要了解本土市場上潛在僱員的想法如何？ 基於我們網站在全球範圍內對近期求職者的調查，最新的 求職者信心指數報告 已經發布，作為一個衡量求職者在未來6-12月內樂觀程度的工具，為您提供所在國家的數據。 通過使用這個新工具，雇主可以...

在公司內部擔任法律顧問，可能不像在律師事務所一樣精彩或賺錢，但從事內部工作有很多好處...

每項工作都有一套選才標準，雇主依照此標準來評估應徵者的資歷，以下秘訣教你如何達成這些標準，並突顯自己成為最適合的人選...

想要在農曆年後找工作嗎？利用這些方便的小秘訣幫助你維持競爭優勢...

別因履歷沒達到標準而遭到埋沒，這篇文章教你如何讓履歷第一眼就給人深刻印象...

由於生物科技初創公司在台北設點的增加, 大多數求職者心中似乎都浮現了一個問題：我該加入生物科技初創公司嗎...

當您應徵工作時，履歷表就是影響面試機會的關鍵。本文說明如何讓雇人主管注意到您的履歷表...

雖然面試時您可能被問到各種各樣的問題，但以下三大類別可涵蓋 90％ 的問題...

如果你也有這樣的經驗，在面談結束之後才後悔自己「應該可以回答得更好」，不必懊惱，許多人也曾有過同樣感受...

想要成為令人印象深刻的應徵者，面談時就需要詢問一些能引人注目的問題。以下是幾項秘訣...

即使面試表現出色或簡歷內容亮眼，也可能敗給其他經歷稍多的競爭者。但如果沒收到回音，我們就永遠都不知道被拒絕的理由...

面試可能讓你傷腦筋又煩心，以下提出幾個秘訣，讓你能好好準備面試，並讓面試官留下深刻的印象...

多數的求職面試都以此問題開場：「請介紹你自己」。對多數的面試者而言，這通常是成敗的關鍵。下列方法助您設計完美回答...