職位申請

各位或許會想忽略簡歷中的職業生涯缺口，希望雇主不會注意，但在許多招聘經理眼中，簡歷中若充滿多個空窗期是個明確的警訊，也可能會導致求職書直接被排除的情況。在招聘過程中，誠實為上，簡歷亦不例外...

本文將深入探討16個最常見的面試問題，並提供針對性的回答策略和建議，幫助求職者以最佳狀態迎接每一次面試機會，大幅提升求職成功率...

求職者會利用 AI 履歷撰寫工具創造卓越的履歷與 CV，這是一個值得注意的發展趨勢...

問對問題，可讓您從其他求職者中脫穎而出，更能展現您對這份工作機會的熱忱，而非為了薪水待遇而來...

履歷為個人行銷文件，向潛在雇主推銷個人技能，而研究顯示，讀者瀏覽每件履歷平均時間僅約20秒，故必須讓對方一眼就認為您是最佳人選...

多數求職者都曾轉換事業跑道，無論改變幅度大小，成功關鍵在於仔細研究與準備妥當，遵循以下步驟，提高成功機會...

每項工作都有一套選才標準，雇主依照此標準來評估應徵者的資歷，以下秘訣教你如何達成這些標準，並突顯自己成為最適合的人選...

別因履歷沒達到標準而遭到埋沒，這篇文章教你如何讓履歷第一眼就給人深刻印象...

如果面試官讓你進一步介紹你自己，你該怎麽回答...

近年受經濟成長趨緩和市場競爭等壓力，大型外商在台灣的分支機構逐漸通過精簡結構來優化流程並節省成本，其中首當其衝的就是財務、人力資源、行政等後勤部門...

在全球格局風雲變幻、中美貿易戰和新冠病毒疫情波及的大背景下，全球供應鏈都在發生重構。受此影響，未來台灣的供應鏈招聘會有怎樣的趨勢？企業對於人才會有哪些要求...

下列的指南能幫助求職者因應全新的招募環境...

在開始一份新工作的時候，問這三個問題，讓你在入職最初的90天裏獲得成功...

3月19日，全球人才招募專業顧問公司Michael Page發布《台灣薪酬標準指南2019》，台灣再生能源產業帶來新的工作機會...

雖然面試時您可能被問到各種各樣的問題，但以下三大類別可涵蓋 90％ 的問題...

每一個人都會對即將到來的面試感到緊張。在此分享五種如何克服緊張情緒的方法，讓你展現出真實能力...