Corporate jobs in Taiwan

The Director of Corporate Affairs serves as the enterprise leader responsible for public affairs, communications, sustainability, and governance engagement. The role shapes the external environment, strengthens corporate reputation, and ensures alignment between business priorities, public health needs, and societal expectations.

這個職位負責公司層級的環安衛策略與系統管理，涵蓋法規遵循、ISO管理、事故調查、碳盤查與流程安全等任務。你將扮演內部顧問角色，協助不同廠區落實企業安全文化，確保營運符合法規與集團永續標準。

這是一個讓你實際落地 LLM 與 Agentic AI 的機會，從架構設計到模型應用全程參與。
加入團隊，一起打造能自動思考與執行任務的企業級 AI 系統。

This is an in-house SAP Basis Engineer role responsible for the stability, operation, and governance of a live SAP S/4HANA environment.

You will work closely with regional teams to take ownership of platform operations, knowledge transfer, and post-go-live stabilization.

This role sits in a Global SAP S/4HANA Operations team, supporting post-go-live system stability across manufacturing or finance domains.

You will work closely with global stakeholders to troubleshoot issues, manage tickets, and ensure smooth day-to-day SAP operations rather than running new implementations.

This role leads ERP-related programs across a fast-growing retail and F&B group, acting as the key bridge between business users, IT teams, and external vendors.

The focus is on project direction, system integration, and execution quality rather than hands-on coding.

此職位是台灣市場「員工體驗（EX）」解決方案的策略核心，負責引領企業客戶達成文化轉型與組織變革。您將兼具策略顧問與商務開發領袖的角色，整合數位工具與專業諮詢，為指標性企業架構端到端的人才發展方案。

• The role oversees full-spectrum financial operations, including accounting, reporting, tax compliance, budgeting, and cash flow management. It also supports strategic decision-making, manages corporate governance processes, and handles financial activities for regional affiliated entities.

• Serve as the primary legal business partner for Taiwan operations, overseeing bilingual contract management, corporate governance, and day-to-day legal advisory to enable compliant and commercially sound decision-making.
• Monitor regulatory developments and manage risk proactively through practical compliance guidance, internal training, and coordination of disputes and external counsel.

作為招募經理暨雇主品牌主管，您將引領集團人才獲取戰略的全面轉型，將企業邁向全球綠能與永續發展的願景轉化為具吸引力的人才敘事。帶領專業團隊，統籌從高階獵才、數位雇主品牌經營到創新校園關係維護的全方位布局。

我的客戶是一家具國際視野的科技型企業，隨著企業邁入下一階段成長，公司正積極強化公司治理、資本結構與市場定位，為未來進入資本市場做好全面準備。

此職位負責整合企業內部採購資源，制定並推動聯合採購與供應鏈成本優化策略。您將帶領團隊與跨 BU 利害關係人合作，確保關鍵品類在合理價格與穩定供應下達成營運目標。

• 知名大型零售流通集團，成熟企業、制度完善、財務體系完整。
• 帶領 10 人以上團隊，可推動新業務會計規劃，升遷明確。

負責硬體工程部門的策略規劃、設計與交付，涵蓋企業級及超大規模伺服器硬體解決方案。您將領導核心團隊，推動創新並確保設計品質與量產穩定性。

• The role of the HR Manager is to implement HR projects in Taiwan to further develop the current HR structure.
• Due to the high growth and the increased requirements to position the company well in terms of HR, further topics are implemented in addition to the day-to-day business to support the corporate strategy.

結合雲端專業知識 & 網路安全深度，主導企業級混合雲解決方案。

• 此職位負責桃園廠區之環境、安全與職業衛生管理，帶領團隊確保營運符合在地法規與企業全球標準，並持續優化ISO體系運作。
• 角色需結合人員管理、專案推動與跨國溝通能力，強化廠區風險控管與安全文化落實。

• 此職位負責統籌大型製造廠區之安全與健康管理體系，確保整體營運符合相關法規與企業標準，同時持續降低營運風險。
• 角色需與廠區管理層及海外單位緊密合作，深化 ISO 架構下的EHS制度落實，並推動主動式安全文化的建立。

• 全面負責財務策略、會計、稅務與資金管理等等。
• 企業穩健，領導約 10 人團隊，支持企業國際化布局。

負責企業級 Switch 系統架構設計，並進行新通訊技術評估與驗證。與 ODM 夥伴及客戶密切合作，確保系統性能與解決方案品質。

此角色負責集團層級的人力資源策略規劃與落地執行，支援大型上市企業在轉型與永續發展下的組織與人才布局。將與高階管理團隊密切合作，帶領人資團隊推動組織設計、人才發展與治理制度。

掌舵企業級 AI 藍圖，將 LLM 與 AI Agent 轉化為實戰引擎。 這是一場結合深度研究與手感實作的技術冒險，專為渴望在複雜生態系中推動 AI 規模化落地的專家而生。

• 領導約 20 人的國際稅務團隊，涵蓋台灣與海外據點
• 參與全球稅務策略、轉讓訂價與國際合規，影響企業核心決策

負責公司自有食品（如咖啡豆、烘焙甜點、冷凍食品等）之 B2B通路開發與客戶管理。此角色將整合內部產品與生產資源，主導企業客戶合作洽談，建立穩定且具成長潛力的通路夥伴關係，推動公司產品於多元場域銷售。

這個職位的主要使命是領導全球薪酬策略及員工關係政策的制定與執行，確保薪酬具競爭力且合規，並促進企業文化深化與國際化發展。該角色需負責跨區域薪酬專案、員工體驗專案及政策制定，並參與高層策略規劃。