Group Tax Director 集團稅務總監

Taipei City Permanent NTD3,000,000 - NTD4,000,000 per year View Job Description
領導約 20 人的國際稅務團隊,涵蓋台灣與海外據點參與全球稅務策略、轉讓訂價與國際合規,影響企業核心決策
  • 領導約 20 人的國際稅務團隊,涵蓋台灣與海外據點
  • 參與全球稅務策略、轉讓訂價與國際合規,影響企業核心決策

About Our Client

此企業為全球領先的電子零組件製造商,據點遍布台灣、亞洲、歐洲、美洲、及東南亞,持續擴張國際市場,並致力於創新與永續發展。

Job Description



1. 領導與協作 (Leadership & Collaboration)

  • 帶領並培養約 20 人的國際稅務團隊,強化專業能力與跨區域協作
  • 與 CFO、財務規劃、法務、資金管理及營運團隊緊密合作,確保稅務決策支持業務成長



2. 全球稅務策略與架構 (Global Tax Strategy & Structuring)

  • 制定並執行全球稅務策略,確保與集團業務及財務目標一致
  • 設計稅務效率高的控股、融資、供應鏈及智慧財產架構,優化全球稅負(ETR、現金稅、遞延稅)



3. 稅務合規與治理 (Tax Compliance & Governance)

  • 監督 20+ 法域的稅務申報與合規,包括公司所得稅、VAT/GST、轉讓訂價文件及電子報告
  • 建立全球稅務政策與治理框架,並維護稅務風險矩陣及內部控制



4. 轉讓訂價與爭議管理 (Transfer Pricing & Tax Controversy)

  • 制定並管理全球轉讓訂價政策,涵蓋 APA、利潤分配模型及成本分攤安排
  • 監督 TP 文件(Master File、Local File、CbCR),並主導稅務稽核、談判及爭議解決
  • 建立稽核應對流程,管理與稅務機關的溝通及風險財務影響



5. 全球稅改與數位化 (Global Tax Reform & Digitalization)

  • 評估並落實 BEPS 及 Pillar 2 要求(QDMTT、IIR、UTPR),監督 GloBE 計算與系統導入
  • 推動稅務數位化,導入報告與分析工具,提升合規與效率
  • 持續追蹤 OECD、EU 及各國稅改法規,確保策略前瞻性



6. 併購與業務諮詢 (M&A and Business Advisory)

  • 提供全球併購、合資及撤資案的稅務盡職調查、交易架構設計及整合支援
  • 就市場拓展、供應鏈重組及全球流動性安排提供稅務建議,並與財務及法務團隊協作

The Successful Applicant

  • 15-20 年稅務管理經驗,具跨國企業背景
  • 精通國際稅務、轉讓訂價、BEPS 及全球合規
  • 英文流利,能與海外團隊及顧問溝通
  • 曾領導跨國團隊,具策略思維與專案管理能力
  • 具會計或財務專業背景,擁有 CPA 或相關證照者佳

What's on Offer

  • 全球視野,直接影響企業國際稅務策略
  • 領導跨國團隊,發揮管理與專業影響力
  • 與高階管理層及國際顧問合作,挑戰性高



Contact
Kate Chen
Quote job ref
JN-122025-6905832
Phone number
+886287298219

Job summary

Job function
Finance & Accounting
Specialisation
Tax Practice
What is your area of specialisation?
Semiconductors
Location
Taipei City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Kate Chen
Consultant phone
+886287298219
Job Reference
JN-122025-6905832

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.