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各位或許會想忽略簡歷中的職業生涯缺口，希望雇主不會注意，但在許多招聘經理眼中，簡歷中若充滿多個空窗期是個明確的警訊，也可能會導致求職書直接被排除的情況。在招聘過程中，誠實為上，簡歷亦不例外...

本文將深入探討16個最常見的面試問題，並提供針對性的回答策略和建議，幫助求職者以最佳狀態迎接每一次面試機會，大幅提升求職成功率...

問對問題，可讓您從其他求職者中脫穎而出，更能展現您對這份工作機會的熱忱，而非為了薪水待遇而來...

履歷為個人行銷文件，向潛在雇主推銷個人技能，而研究顯示，讀者瀏覽每件履歷平均時間僅約20秒，故必須讓對方一眼就認為您是最佳人選...

多數求職者都曾轉換事業跑道，無論改變幅度大小，成功關鍵在於仔細研究與準備妥當，遵循以下步驟，提高成功機會...

如果你正在尋找新的高階主管工作，以下提供幾個讓高階主管人力仲介公司 (俗稱獵人頭公司) 注意到你的秘訣...

每項工作都有一套選才標準，雇主依照此標準來評估應徵者的資歷，以下秘訣教你如何達成這些標準，並突顯自己成為最適合的人選...

當你準備進入第二輪面試，你可能很想知道面試將如何進行。這裡提供一些問題範例，讓你了解該如何準備...

根據我們的招募經驗，醫師從醫院離開，轉戰企業端之後，新的職業方向大概有三個：新藥研發、臨床試驗研究和藥廠中的醫藥學術顧問...

2019年開始，台灣企業對B2B銷售人才有怎樣的需求趨勢？Lisa爲大家傾囊解讀...

雖然面試時您可能被問到各種各樣的問題，但以下三大類別可涵蓋 90％ 的問題...

每一個人都會對即將到來的面試感到緊張。在此分享五種如何克服緊張情緒的方法，讓你展現出真實能力...