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人力資源職務 - 人力資源 - 人力資源主管類別

  • Head of HR, HR Manager, HRBP, HR Lead, Senior HR Manager

    新北市
    全職
    NTD2,500,000 - NTD3,000,000 年薪


    • This position is based in Taiwan and reports directly to Senior Director, Human Resources Business Partner, HK, Macau & Taiwan and dotted line reports to the Managing Director of Taiwan.


    • The job holder should plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and employees of the HR department, ensuring legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy.
    • Rich regional exposure and a leadership role
    • Competitive salary scheme with a diverse culture vibe
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  • Head of People / MNC SW Company(部分遠端)

    台北市
    全職
    NTD2,000,000 - NTD2,300,000 年薪
    在家工作或混合工作模式

    此職位為一個具有策略性的人力資源角色，負責與高階管理層合作，制定並執行組織的HR策略，包括績效管理、人才發展、文化轉型及薪酬福利規劃。該職位還需主導AI與數位工具的導入，提升HR運營效率及員工體驗。

    • 此職位提供參與組織轉型的機會，候選人將能影響企業文化與策略，並在推動AI和數位化轉型中發揮領導作用。
    • 該公司提供充滿活力且彈性的工作環境，並且在音樂科技領域具有領先地位，讓候選人能在創新且富有挑戰性的環境中成長。
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  • Head of HR, HR Director, HR Leader, HR Senior Manager, HRVP, CHRO

    台南
    全職
    NTD2,500,000 - NTD3,500,000 年薪
    在家工作或混合工作模式
    • 人才招募與發展
    • 組織發展與變革
    • 人力資源制度建置與優化



    • 國際化舞台： 與全球頂尖藥廠合作，參與國際化專案。
    • 完善福利： 具競爭力薪資、績效獎金、員工分紅、彈性工時、優於法定的休假。
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其他用戶也應徵了

  • HR Manager, HRBP, Sr HR Manager, HR Lead

    新竹
    全職
    • The role of the HR Manager is to implement HR projects in Taiwan to further develop the current HR structure.
    • Due to the high growth and the increased requirements to position the company well in terms of HR, further topics are implemented in addition to the day-to-day business to support the corporate strategy.
    • Competitive salary scheme and diverse culture
    • Stable business with solid product lines
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  • HR Manager, C&B Manager, Reward Lead

    新北市
    全職
    • The Corporate Compensation and Benefits Director is responsible for designing, implementing, and managing the organization's global compensation and benefits programs.
    • This role ensures competitive and equitable pay structures, benefits offerings, and reward strategies that attract, retain, and motivate top talent across multiple regions.
    • With a strong presence in sectors such as IT, automotive, industrial, medical
    • Competitive salary scheme and global scope
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    查核職務

  • 法務總監 / 台灣連鎖零售集團

    台北市
    全職
    NTD2,500,000 - NTD3,000,000 年薪
    • 本職位負責亞洲與國際法務事務，涵蓋區域風控、品牌授權、公司治理與跨區團隊領導，支持集團全球布局與營運穩定。
    • 具備亞洲法規知識、財務風控能力、治理設計經驗與優秀的上下溝通與跨文化團隊管理能力。
    • 帶領台灣及跨國團隊並規劃集團法務法尊策略
    • 彙報給董事長並擔任董事會一席代表集團法務長角色
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  • 集團稽核主管 / 知名化工集團

    台北市
    全職
    NTD2,000,000 - NTD2,500,000 年薪
    • 負責執行董事會及公司治理相關委員會交辦事項，推動內部控制制度及ISO管理程序之落實。進行內部稽核作業，針對內控及ISO流程中發現的缺失提出具體改善建議，並追蹤後續改善進度，協助組織持續優化流程、提升營運效率與管理績效。
    • 帶領團隊並直屬彙報董事長並規劃集團內部稽核策略
    • 公司穩定獲利且持續有M&A專案
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  • HR Manager, HRBP, HR Assistant Manager

    台北市
    全職
    NTD1,300,000 - NTD1,700,000 年薪
    • The position holder is to collaborate with business leaders in Taiwan and responsible for business's full spectrum of HR functional operation, including recruiting and selection, compensation and benefits, talent development, performance management, office administration, labor legislation, legal compliance and other HR matters that aligns with Corporate policies and values.
    • Stable business with a strong marketshare globally
    • Competitive salary scheme with rich regional exposure
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    查核職務