2025年台灣十大高薪職位排行榜揭曉，你的職業賽道上榜了嗎？

2025年已然過半，台灣的職場節奏依舊緊湊。在全球經濟復甦之路充滿挑戰的背景下，台灣各行業仍在不斷調整與適應，尋找新的發展契機。在這樣的環境下，職場人對於職業的穩定性與薪資待遇更加關注，畢竟在不確定的經濟環境中，一份高薪且穩定的工作顯得尤為珍貴。米高蒲志最新推出的「2025年台灣十大高薪職位排行榜」已經出爐，快來看看你的職業賽道是否在其中。

今年的排行榜涵蓋了半導體、法律、製造業、科技、採購、研發、財務、醫療等多個領域，反映了台灣當下各行業的熱門趨勢與人才需求。儘管全球經濟面臨諸多不確定性，但各領域對於高端人才的需求依然強勁，這些職位的薪資水平也保持在高位。這不僅體現了人才在企業發展中的重要性，也反映出企業在複雜經濟環境下的戰略布局與對關鍵崗位的重視。

以下薪酬資料為處於75分位元的年薪，單位是新台幣，包含有現金和獎金部分，不包含長期激勵，股票股權等部分。

1. 半導體企業董事總經理（2000萬）

半導體產業作為台灣的經濟支柱之一，在全球市場中佔據重要地位。董事總經理作為企業的領導者，負責整體運營與戰略規劃，需要具備豐富的行業經驗與卓越的管理能力，以應對激烈的市場競爭與技術變革。隨著半導體技術的不斷進步，該職位的薪資水平也水漲船高。

2. 總法律顧問（850萬）

在企業運營日益複雜的背景下，法律風險無處不在。總法律顧問作為企業的法律把關人，需確保企業的各項運營活動符合法律法規，並有效應對各類法律糾紛。他們需要具備深厚的法律專業知識與豐富的實務經驗，為企業的穩定發展提供堅實的法律保障。

3. 廠長（總監）（800萬）

製造業是台灣經濟的基石，而廠長（總監）作為工廠的核心管理者，肩負著確保生產運營高效、產品質量穩定的重要職責。他們需要具備扎實的生產管理知識、豐富的現場經驗與卓越的領導能力，以應對生產過程中的各種挑戰。在當前製造業轉型升級的背景下，廠長（總監）的角色更加關鍵。

4. 營業單位處長（800萬）

營業單位處長是企業內部推動業務增長的核心力量。他們負責制定與執行營業單位的戰略規劃，管理團隊，拓展市場，提升客戶滿意度與忠誠度。這一職位需要具備出色的市場洞察力、戰略規劃能力與團隊管理能力，以應對市場的快速變化。在競爭激烈的市場環境中，營業單位處長的表現直接影響著企業的市場份額與盈利能力。

5. 科技行業大區業務經理（800萬）

隨著科技行業的迅猛發展，大區業務經理在推動區域市場增長方面發揮著重要作用。他們負責制定與執行區域銷售策略，管理銷售團隊，拓展客戶資源，提升區域市場份額。科技行業的快速變革要求大區業務經理具備敏銳的市場洞察力與快速適應能力，以滿足客戶的個性化需求。

6. 採購長（800萬）

採購長作為企業供應鏈管理的核心人物，負責制定與執行採購戰略，管理供應商關係，確保原材料與零部件的穩定供應、質量可靠與成本合理。他們需要具備豐富的採購經驗與談判技巧，以應對市場的波動與供應鏈的不確定性。在當前全球供應鏈緊張的情況下，採購長的作用日益凸顯。

7. 研發總監（與IC設計相關）（800萬）

在半導體與電子行業，IC設計是技術創新的核心。研發總監（與IC設計相關）負責領導研發團隊，開展IC設計與相關技術的研發工作，推動產品創新與技術升級。他們需要具備深厚的IC設計專業知識、豐富的研發經驗與卓越的團隊領導能力，以應對行業的技術挑戰。

8. 財務長（750萬）

財務長作為企業的核心財務管理者，承擔著重要的職責。他們不僅需要具備扎實的財務專業知識，還要能夠為企業提供戰略決策支持，參與企業的整體規劃與運營。財務長需要密切關注市場動態與行業趨勢，通過有效的財務管理手段，優化企業的財務狀況，提升企業的價值。

9. 醫學處長（750萬）

在醫藥行業，醫學處長負責企業的醫學事務與臨床研究工作，確保產品的醫學價值得到充分挖掘與體現。他們需要具備深厚的醫學專業知識、豐富的臨床研究經驗與卓越的團隊管理能力，以應對醫藥行業的嚴格監管與技術創新。

10. 硬體工程總監（700萬）

硬體工程總監是企業硬體產品研發的核心領導者，負責制定硬體研發戰略，管理硬體工程團隊，推動硬體產品的設計、開發與優化。他們需要具備扎實的硬體工程專業知識、豐富的研發經驗與卓越的團隊管理能力，以應對科技行業的快速發展。

以上就是2025年台灣十大高薪職位排行榜。如果你的職業賽道在其中，恭喜你！如果你還未上榜，也不要氣餒，機會總是留給有準備的人。如果你正在尋找合適的工作機會，可以考慮與米高蒲志聯繫，我們擁有豐富的職位資源與專業的顧問團隊，能助你找到適合自己的高薪工作。