Taiwan jobs in Taiwan

• 這份工作的主要職責是負責公司整體財務規劃與監控，包括投資與融資審核、年度預算編制、成本控制及資金調配，以確保企業盈利目標的實現。
• 監督採購流程、與政府部門協調爭取稅務優惠，並管理財務與採購團隊的日常運作與績效。

Oversees business development in Taiwan, ensuring alignment with global company goals and local market conditions.

Manages cross-functional teams, builds strategic partnerships, and ensures compliance with local laws and regulations to drive growth and profitability.

• 負責執行董事會及公司治理相關委員會交辦事項，推動內部控制制度及ISO管理程序之落實。進行內部稽核作業，針對內控及ISO流程中發現的缺失提出具體改善建議，並追蹤後續改善進度，協助組織持續優化流程、提升營運效率與管理績效。

這是一個領導台灣財務團隊的關鍵職位，涵蓋法遵、財務報導、跨國合併報表以及商業策略合作。此角色需要結合嚴謹合規與前瞻性規劃，協助集團在亞太市場持續擴張。

這個職位讓你從硬體啟動到驅動程式開發，全程參與嵌入式系統實戰，累積完整的軟硬整合經驗。

同時，你將接觸前沿工業測試技術，參與平台升級與工業化流程，提升跨團隊協作與產品開發能力。

這是一個讓你從 0→1 打造 AI 平台的關鍵角色
如果你熱愛 AI Agent、Multi Agent 架構，並想要讓產品影響全球用戶，這個機會就是為你準備的！

This role is responsible for driving business growth and strategy execution in Taiwan. You will lead the local team, manage P&L performance, and continuously improve resource utilization and service quality. The position involves overseeing daily operations to ensure sustainable growth and enhanced productivity.

此全遠端職位負責推動跨境 DSP 平台的業務成長，開發並管理廣告主、媒體代理商與數據合作夥伴，拓展東南亞、拉美及台灣等重點市場。商務開發經理將主導產品導入、商務談判與平台生態建設，深化程式化廣告佈局。

• Leading the process engineering team in implementing the processes and quality management system to ensure the production of high quality products.

我們正在尋找一位具備Python專業知識的軟體架構師，該職位將在我們的技術團隊中扮演領導角色，負責設計和實現創新的軟體解決方案

We are seeking a FinTech remote Marketing Manager to lead Taiwan's local market strategy, brand development, and user acquisition efforts. The role involves executing localized campaigns, managing KOL and media partnerships, and aligning with the regional team to drive growth. This is a high-impact opportunity to shape a global FinTech brand's presence in local market.

As a Product Analyst, you will play a vital role in driving product development and innovation in the media and agency industry. Your analytical skills will help shape strategic decisions, enabling our company to deliver high-quality services .

Drive the architecture of a next-gen AI decision platform that will unify data and intelligence across all global factories and business units. This is a rare chance to lead a high-impact, enterprise-wide AI transformation from Taiwan with global visibility.

We are looking for a talented Embedded Linux Systems Engineer to develop and maintain software for products powered by the NVIDIA Jetson platform. In this role, you'll work with cutting-edge edge AI software and oversee fleet deployments, ensuring our systems are reliable, efficient, and scalable.

We are seeking a capable Firmware Engineer to join our team. This role involves developing firmware solutions for a variety of innovative applications.

Are you seeking a career change where you can apply your expertise effectively? Join us as a Recruitment Consulting Professional and delve into a field offering exceptional growth prospects within our thriving business.

負責家電品類於官網及電商平台的營運策略與執行，提升流量、轉換率與營收表現，並透過數據分析優化行銷投資報酬率（ROAS）與獲客成本（CPA）。

此職位專注於光通訊模組的系統應用工程，涵蓋軟體整合、產品驗證、客戶支援與市場回饋。你將成為技術與客戶之間的關鍵橋樑，推動產品成功導入並優化使用體驗。

這是一個結合臨床支援、產品培訓與市場策略的角色，常需要與醫師、護理人員及業務團隊緊密合作。
同時也能與國外原廠直接對接，學習並傳遞最前沿的醫療產品知識。

• 推廣及銷售葡萄酒產品，開發並維繫潛在VIP客戶，提供專業且貼心的服務以達成銷售目標。
• 提供完整的產品資訊支援，並負責售後服務、退換貨及配送等相關事宜。
• 處理客戶訂單、應收帳款及相關行政流程，確保銷售流程順暢。

• 開發並維繫設計師、建築師、空間設計公司等合作通路
• 主導品牌於設計專案中的導入，並提供產品解決方案與建議
• 協助設計單位了解產品特性與應用方式，提供教育訓練與技術支援

這個職位的主要使命是領導全球薪酬策略及員工關係政策的制定與執行，確保薪酬具競爭力且合規，並促進企業文化深化與國際化發展。該角色需負責跨區域薪酬專案、員工體驗專案及政策制定，並參與高層策略規劃。

這是一個跨區域的HR角色，負責亞太地區的人力資源管理與策略執行。主要工作包括人才招募、組織設計、績效管理以及跨部門協作，確保人力資源政策符合企業目標。

此業務經理將負責再生能源領域，推動 AI 軟體在中小型企業的應用，並與高階決策者直接合作，開拓台灣市場。此職位不僅具高度自主性與策略影響力，未來更有機會擴展團隊，成為公司在 AI 能源領域的關鍵推手。

• 財務策略建議與分析、編制財務報告、財務報表分析、會計核算和帳務處理
• 了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。

負責銷售工業用機械零件，如皮帶、軸承、導軌、減速機等非核心配件，支援製造業客戶優化其傳動與輸送系統。適合具備工程背景、樂於與現場客戶溝通的你

我們正在尋找一位 渴望成長、具備獨立思考能力與強大執行力的戰友，加入 Michael Page Taiwan 的專業顧問團隊。

這不只是一份「找人」的工作，而是成為企業的策略夥伴、人才的職涯顧問，並在市場變動中洞察趨勢、創造價值。你將與一群頂尖的顧問共事，在尊重多元的文化中學習、挑戰、成長。

結合資料工程與醫療創新，打造跨院病歷整合與可視化平台，協助醫生做出更精準的診斷決策。

此職位專注於規劃與執行企業未來人才發展的核心計畫，包括新世代潛力人才及高潛力人才的培育，並透過建立個人發展機制和核心職能學習資源，推動組織能力的全面提升。該角色要求具備團隊活動規劃與執行的實務經驗，並展現創新思維、責任感及良好的溝通能力。

該職位主要負責跨國招募流程，包括需求確認、履歷篩選、面談安排及人選評估，並熟悉多元招募管道以開發潛在人選。此外，需支援HR多模組工作，如薪酬福利制度、員工關係維護及教育訓練等，提供全面的人力資源支持。