Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs主導集團層級的人才與組織發展藍圖，影響的不只是單一 BU，而是整個集團未來的人才供應鏈。直接跟高階經營團隊討論組織與人才議題，有機會參與企業轉型及決策，對未來往 HR Director、CHRO 發展是很好的歷練。About Our Client台灣大型照護及製藥集團成立逾70年，具深厚製藥及品牌經營基礎業務涵蓋處方藥、OTC、保健品、原料藥、動物及長照服務近年完成集團控股化轉型，積極推動多角化經營持續投入數位轉型、照護及永續發展相關領域為台灣照護產業的重要企業之一Job Description設計並執行組織發展策略與計畫，提升公司內部效能。分析並評估現有組織架構，提供優化建議。規劃與實施員工培訓與發展計畫，支持業務目標達成。協助人力資源部門進行績效管理與變革管理。與內部利害關係人合作，確保組織發展計畫與業務需求一致。定期追蹤與報告組織發展計畫的進度與成果。提供專業建議以支持高效的團隊合作與溝通。保持對生命科學產業的趨勢與最佳實踐的了解，並將其應用於組織發展策略中。The Successful Applicant要成功勝任此職位，你需要具備：人力資源管理、心理學、商業管理或相關領域學士或碩士學歷。熟悉組織發展、績效管理與變革管理的相關知識與實務經驗。優秀的溝通與協調能力，能與不同層級的利害關係人合作。具備分析與解決問題的能力，能有效應對複雜的挑戰。對生命科學產業有基本了解者尤佳。流利的中文與英文口語及書面溝通能力。What's on Offer年薪範圍：TWD 2,500,000 至 TWD 2,900,000。穩定的全職正職工作機會。提供專業發展與成長的支持。有興趣的候選人，歡迎提交您的履歷以了解更多詳情。ContactTony HoQuote job refJN-092026-7106946Phone number+886 2 8729 8225Job summaryJob functionHuman ResourcesSpecialisationOrganizational DevelopmentWhat is your area of specialisation?Healthcare / PharmaceuticalLocationTaipei CityContract TypePermanentConsultant nameTony HoConsultant phone+886 2 8729 8225Job ReferenceJN-092026-7106946
