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這是一個專注於電子業與軟體人才招募的資深人力資源職位，需制定招募策略、執行多元專案（如AI人才計畫），並透過數據分析優化招募成效。該職位還需要協助建立雇主品牌，並在快速變化的市場環境中推動招募效率提升。
The Talent Acquisition Specialist will manage the full recruitment lifecycle, collaborating with hiring managers to source and hire qualified candidates while optimizing recruitment processes. This role requires a proactive professional with strong communication skills and the ability to engage passive candidates globally, leveraging data-driven insights to enhance talent acquisition efforts.
我們正在尋找充滿企圖心與學習熱忱的實習顧問，協助團隊進行人才搜尋與日常營運支持。此職位將讓你深入了解獵頭產業，並累積跨產業市場知識與專業技能。
此職位負責台灣地區的日常財務會計作業，包括帳務處理、報表編製、稅務申報、費用控管與系統維護，並與區域財務團隊協作，確保財務流程合規且高效。
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這個角色負責一家專注於高科技製造的企業的人力資源管理，涵蓋策略性人資規劃、人才招募與發展、員工關懷及數位化轉型等全方位職責。此職位需要與全球團隊密切合作，推動跨廠區制度整合及AI技術應用，提升組織效能並支持企業持續成長。
此角色隸屬集團層級的營運輔導與推動單位，負責全面掌握所屬事業體的營運現況與管理節奏，從流程、制度、人力到風險切入，形成即時且具洞察的營運觀察報告。你將作為「觀察者、協助者、推動者」，跨部門推進流程優化與改善專案、整合內外部資源、擔任事業體與集團之間的橋樑，並被培育為未來核心主管群（High Potential Leader）。
The National Sales Manager role report to Sales Director and lead a 30+ team members across whole Taiwan. This role is responsible for developing and executing strategic sales plans, driving revenue growth, and ensuring operational excellence for the assigned channels.
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This role leads cloud architecture design, pre-sales technical strategy, and end-to-end solution planning for enterprise clients and ecosystem partners.You will represent a global cloud technology giant and drive key solution initiatives across Taiwan's partner and customer landscape.
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