Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs國際化舞台： 與全球頂尖藥廠合作，參與國際化專案。完善福利： 具競爭力薪資、績效獎金、員工分紅、彈性工時、優於法定的休假。About Our Client作為全球抗腫瘤藥物領導廠商之一，我們專注於提供學名藥與新藥研發所需的高品質原料藥。憑藉深厚的技術積累與嚴謹的品質管控，我們的產品已行銷全球60多個國家，深受國際頂尖藥廠的信賴。為了更貼近全球客戶，我們在亞洲各地設立了研發中心與行銷據點，持續拓展全球市場。我們的產品線涵蓋抗癌、中樞神經系統、賀爾蒙等多個領域，並積極布局高門檻的針劑製劑市場，提供客戶一站式的解決方案。Job Description打造高績效組織文化：負責推動以「人本」、「創新」為核心的組織文化，引領團隊朝向公司既定的發展目標。建立一套完善的績效考核與獎勵制度，激發員工潛力，提升組織整體效能。全球化人才策略：負責制定並執行全球化人才策略，確保全球各地的員工都能獲得公平的發展機會。建立完善的員工培訓體系，提升員工的專業技能和國際視野，以應對全球化的競爭。組織變革與發展：根據公司業務發展需求，設計並推動組織結構調整、流程優化，提升組織敏捷性。導入先進的人力資源管理系統，提升工作效率，實現數據驅動的人力資源管理。員工關係與福利：建立良好的勞資關係，維護員工權益，提升員工滿意度。設計並實施具有競爭力的福利制度，吸引並留住優秀人才。人才招募與留任：負責高階人才的招募，建立全球化人才庫。設計人才發展計畫，提升員工的職業生涯發展。法規遵循與風險管理：確保公司的人力資源政策與做法符合相關法律法規，並建立健全的內控機制。The Successful Applicant具備15-20年以上人力資源管理經驗，曾擔任過大型企業或跨國公司的人資主管職位。具備豐富的人才招募、培育、績效管理、組織發展等實務經驗。熟悉藥品/製造產業法規及相關人力資源管理法規。具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及跨文化溝通能力。具備商用英文溝通能力，具備其他外語能力者佳。具備碩士以上學歷，人力資源管理、心理學、組織行為學等相關科系尤佳。What's on Offer國際化舞台： 與全球頂尖藥廠合作，參與國際化專案。完善福利： 競爭力薪資、績效獎金、員工分紅、彈性工時、優於法定的休假。成長機會： 提供多元化的培訓課程，支持個人職涯發展。ContactTony HoQuote job refJN-092024-6545053Phone number+886 2 8729 8225Job summaryJob functionHuman ResourcesSpecialisationHead of HRWhat is your area of specialisation?Healthcare / PharmaceuticalLocationTainanContract TypePermanentConsultant nameTony HoConsultant phone+886 2 8729 8225Job ReferenceJN-092024-6545053Work from HomeWork from Home or Hybrid
