Electronics jobs in Taiwan

擔任硬體開發核心主管，領導設計跨架構主機板與背板，負責產品從概念、電路設計到量產導入。部門協調與全球客戶技術對接，結合技術深度與領導力。

The Head of Brand Management (3C/Consumer Electronics) will lead strategic initiatives to enhance merchant partnerships, drive revenue growth, and improve customer experience in Consumer Electronics Channel. This role is based in Taipei and requires strong leadership and expertise in brand/sales management.

• 負責統籌管理財務運作，確保財務流程順暢並提供決策支持。
• 監督全球財務報告、資金調度與稅務策略，協助高層執行重要業務事項。

此職位負責領導HRBP團隊，為事業單位提供全面的人力資源支持，包括招募、薪酬福利、員工關係及人才管理等。作為策略型角色，您將與高階主管密切合作，協助推動組織發展及人力資源規劃。

The Test Engineer will be responsible for ensuring optimal product performance and reliability within the fabless sector. This role demands technical expertise and a proactive approach to problem-solving to support product test engineering.

The Product Engineer will be responsible for ensuring optimal product performance and reliability within the fabless sector. This role demands technical expertise and a proactive approach to problem-solving to support product engineering.

本職位將負責整體電源產品的研發與技術策略制定，帶領研發團隊進行新產品設計、現有產品優化與技術創新，並作為跨部門與國際客戶間的溝通橋樑，確保產品品質、交期與競爭力，推動企業在高功率密度與智能化電源解決方案領域的持續成長。

負責次世代伺服器的電子電路設計與驗證，參與從設計、測試到導入量產的全流程。

此職位需要具備硬體設計基礎與創新精神，能在高速發展的雲端架構中實現可靠、可擴展的產品設計。

負責伺服器產品中 Cable 與 Connector 的選型、評估與技術管理，確保設計品質與穩定性。

從規格分析到異常處理，提供研發與製造團隊全方位的技術支援。

The Firmware Manager will be responsible for the design and execution of automotive electronic software, while also overseeing the team's progress and ensuring project deadlines are met.

This role is ideally suited for an individual with deep knowledge in the electronic industry.

Join a global tech innovator building high-efficiency production systems used in advanced electronics manufacturing. This role focuses on backend and frontend development, system ownership, and continuous enhancement of tools that support large-scale production.

負責電子產品散熱解決方案的設計與模擬，並與客戶密切合作推動專案進展。
結合熱流分析、結構設計與跨部門協作，確保產品效能與可靠性達標。

負責新一代高速運算電子產品的散熱設計與性能驗證，從設計初期到試產全程參與。透過熱流模擬與失效分析，確保產品在極端條件下仍具備穩定效能。

這是一個專注於電子業與軟體人才招募的資深人力資源職位，需制定招募策略、執行多元專案（如AI人才計畫），並透過數據分析優化招募成效。該職位還需要協助建立雇主品牌，並在快速變化的市場環境中推動招募效率提升。