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零售產業 業務職務

  • Sales director

    台灣
    全職
    NTD3,000,000 - NTD4,001,000 年薪

    The Sales Director will lead strategic sales initiatives across major key accounts, including TK3C (燦坤), E-Life (全國電子), Carrefour (C4), PX Mart, and Costco. This leadership role is responsible for driving revenue growth, building high-performing teams, and establishing long-term partnerships with key retailers.

    • high-potential multinational company
    • positive internal culture, collaborative working environment, and strong growth
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  • 全國業務經理 National Sales Manager

    台北市
    全職

    制定並執行全國業務策略與年度銷售計畫，確保整體業績目標與獲利成長
    全面負責百貨專櫃與街邊店通路管理，包含通路佈局、銷售策略與營運效率提升
    帶領並管理 4 位地區業務經理，進行目標設定、績效管理、人才培育與團隊發展

    • 國際品牌的發展舞台與資源支持
    • 開放創新的團隊氛圍與決策空間
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  • Sr.Retail manager 資深全國零售經理

    台北市
    全職
    NTD2,000,000 - NTD2,401,000 年薪

    您將負責轄區內多家門市的營運管理與績效達成，透過人才培育、營運改善及顧客體驗優化，帶領團隊創造優異業績表現，並支持公司未來展店發展計畫。

    • high-potential multinational company
    • positive internal culture, collaborative working environment, and strong growth
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  • 食品產業銷售總監

    台北市
    全職
    NTD2,500,000 - NTD2,501,000 年薪

    銷售策略規劃與執行

    • 制定年度營收目標與銷售策略，確保達成公司成長目標。
    • 分析市場趨勢、競爭環境及產業動態，提出業務發展計畫。
    • 開發新市場、新客戶與新通路機會。
    • 品牌的發展舞台與資源支持
    • 直接與總經理的合作機會
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  • Head of Business Intelligence

    台北市
    全職

    The Head of Business Intelligence will lead the development of analytics capabilities that empower the commercial organization to make informed, data-driven decisions. This role combines strategic thinking, advanced analytics, and strong stakeholder management to translate complex data into actionable insights.

    • high-potential multinational company
    • positive internal culture, collaborative working environment, and strong growth
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  • 台灣區商業營運經理

    台灣
    全職

    本職位負責台灣市場整體商業營運管理，擔任台灣市場與全球總部及亞太區團隊之間的重要溝通橋樑，推動營運策略落地與跨部門協作，確保業務目標達成。

    您將參與商業規劃、營運流程優化、系統導入、數據分析及專案執行，並透過與零售、商品、供應鏈、財務及市場團隊的合作，支持品牌在台灣市場的持續成長。

    • 國際品牌的發展舞台與資源支持
    • 開放創新的團隊氛圍與決策空間
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  • 台灣上市集團-會計經理

    台北市
    全職

    我們的客戶正在尋找一位資深會計主管，負責帶領具規模的會計團隊，確保財務報導、日常帳務及稅務相關作業的準確性與合規性。

    此職位除統籌關帳及報表覆核外，也將參與新產品、服務及交易模式的會計評估，並與營運、資訊及其他功能團隊合作，建立適當的會計流程與控制機制。

    • 領導具規模的會計團隊與營運
    • 穩定平台與產業成長性兼具
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  • 人資經理, 人資主管, Head of HR, HR Sr Manager, Sr HRBP

    台北市
    全職
    NTD1,400,000 - NTD1,700,000 年薪

    我們正在為一家位於台北的知名零售品牌客戶尋找一位具備領導能力且對人力資源管理充滿熱忱的人資主管。此職位將負責領導人力資源團隊，並確保公司人才策略與業務目標一致。

    • 完整文化氛圍與共識, 友善職場環境
    • 具競爭力之薪資配套與交通便利地點
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其他用戶也應徵了

  • Software Company - Product Head

    新北市
    全職
    NTD2,000,000 - NTD4,500,000 年薪

    An established consumer fintech and digital subscription business is seeking a Product Director to lead a portfolio of products and drive sustainable user and revenue growth. This role combines business strategy, product portfolio management, monetisation, and leadership of senior product business leaders.

    • Own a multi-product business with significant revenue and growth responsibility.
    • Lead strategy, resource allocation, and org development with strong authority.
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  • TrustTech Leader | Head of HR

    台北市
    全職
    在家工作或混合工作模式
    • Join a listed technology leader driving innovation through AI and data.
    • Drive HR transformation and build scalable people programs across growth stages



    • Join a listed technology leader driving innovation through AI and data.
    • Drive HR transformation and build scalable people programs across growth stages
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  • HR Director, Hrad of HR, HR CHRO

    新北市
    全職

    The HR Director will lead and oversee all facets of human resources operations in the technology and telecoms industry, based in New Taipei. This role requires expertise in shaping HR strategies and ensuring compliance with corporate policies and standards.

    • Leadership role with strong business upside.
    • Transformation is ongoing in business and organization.
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  • 人資主管 | 一次接觸多產業HR know-how的機會

    台北市
    全職
    • 一次接觸三大產業，累積全方位人資管理經驗
    • 參與人力資源策略規劃，成為組織成長的重要夥伴
    • 負責三個不同產業人資業務，累積全方位人資管理經驗
    • 參與人力資源策略規劃，成為組織成長的重要夥伴
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  • HR Manager, HRBP, Senior HRBP, HR Lead

    新北市
    全職
    NTD2,300,000 - NTD2,600,000 年薪
    • We are seeking an experienced and proactive Human Resources Manager / HR Business Partner to support the Taiwan organization during an exciting phase of business and organizational transformation.
    • Strong business upside and as the Key player
    • Competitive salary scheme and a leadership role
    儲存工作
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