儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務完整文化氛圍與共識, 友善職場環境具競爭力之薪資配套與交通便利地點關於我們的客戶這是一家專注於日系零售業的中型企業,致力於提供高品質產品,以滿足顧客的日常需求。公司注重專業發展並提供穩定且支持性的工作環境。職務說明規劃並執行全面的人力資源策略,以支持公司業務目標。管理招聘流程,吸引並挑選優秀人才加入團隊。制定並實施員工培訓和發展計劃,提升團隊能力。監督薪酬與福利計劃,確保市場競爭力。處理勞資關係,確保員工關係和諧並符合相關法規。協助管理層進行績效評估和繼任計劃。分析人力資源數據,提供決策支持。確保公司政策和程序符合勞動法規及企業標準。理想的應徵者A successful 人資主管 should have:人力資源管理、工商管理或相關領域的學士學位或以上學歷。具備快速消費品 (FMCG) 產業的相關經驗者優先考慮。熟悉台灣勞動法規及相關政策。具備卓越的領導能力與團隊管理經驗。良好的溝通與問題解決能力。能以結果為導向並具備策略性思維。10年以上人力資源相關經驗,5年以上管理職經驗。熟悉薪酬、招募與學習發展範疇。具員工關係或組織發展經驗尤佳。具日文溝通能力及零售或品牌產業經驗優先。福利待遇年薪範圍:TWD 1620000 至 TWD 1980000。享有額外福利總計 TWD 1800000。穩定且專業的工作環境。參與具挑戰性與影響力的項目。支持員工專業發展的資源與機會。如果您對這個位於台北的快速消費品 (FMCG) 行業人資主管職位感興趣,請立即申請!聯絡Tony Ho職務編號JN-052026-7014887手機號+886 2 8729 8225職務概要職務類別人力資源子類別人力資源主管產業零售地區台北市合約類型全職招募顧問名稱Tony Ho招募顧問電話+886 2 8729 8225職務編號JN-052026-7014887