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這是面向跨國製造與研發版圖的人力資源核心主管職，負責從零到一打造多地營運的人資制度、人才策略與文化落地，直接連動公司高速擴張的組織戰略。此角色將在最高管理層下協同決策，領導分布於泰國與江蘇的人資團隊，確保三地合規、高效與一致性。
這個角色負責一家專注於高科技製造的企業的人力資源管理，涵蓋策略性人資規劃、人才招募與發展、員工關懷及數位化轉型等全方位職責。此職位需要與全球團隊密切合作，推動跨廠區制度整合及AI技術應用，提升組織效能並支持企業持續成長。
The Talent Acquisition Specialist will manage the full recruitment lifecycle, collaborating with hiring managers to source and hire qualified candidates while optimizing recruitment processes. This role requires a proactive professional with strong communication skills and the ability to engage passive candidates globally, leveraging data-driven insights to enhance talent acquisition efforts.
這是一個領導集團人資的關鍵職位，負責制定組織與人才策略、優化全方位的人力資源制度（招募、培訓、績效、薪酬、員工關係），並成為各事業單位可信賴的HR夥伴。此角色需要帶領中型規模的人資團隊，管理預算與專案執行，確保制度落地與文化一致
This role leads all HSE strategies and execution for a major semiconductor construction project in Hsinchu. You'll act as the key liaison between the global engineering team, the client, and subcontractors-ensuring world-class safety, environmental, and compliance standards throughout the project lifecycle.
This is a senior leadership role responsible for building the company's AI strategy and leading all AI development across several product areas.You will oversee teams working on LLMs, deep learning, and modern AI systems, and guide them from research to production.
This role leads the Quality Assurance function at the Taiwan site, ensuring cleaning process outputs meet customer expectations. It collaborates closely with Engineering, Sales, and Operations to drive continuous quality improvement.
此職位將負責領導商業發展團隊，制定並執行策略以推動專業服務業務的增長，參與關鍵客戶與合作夥伴的開發，串聯醫療與新創資源，共同打造創新的人才解決方案。
我們正在尋找一位具備眼科醫療器材經驗的銷售主管，負責制定策略、帶領團隊達成業績目標，並深化客戶關係。此職位將在快速成長的視力保健領域中發揮關鍵影響力。
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