儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務入了解未來科技產業的人才需求與組織運作模式，累積職涯長期發展的發展視野累積組織設計、變革管理及高階利害關係人管理經驗，成為策略型HRBP關於我們的客戶我們正在協助一間深耕科技製造領域多年的大型企業，擁有穩定的全球營運基礎與完整的產品開發能力。近年來積極投入高效能運算、AI 應用及新興科技市場，持續透過策略合作與企業併購拓展事業版圖。公司組織規模龐大，擁有跨國營運環境與多元文化合作機會，並持續優化人才發展制度與組織架構，以支持未來業務成長。對於希望從人力資源角度參與企業轉型與組織發展的人才而言，能接觸到高層決策、國際化管理以及大型組織變革議題。職務說明組織發展與人才夥伴擔任事業單位主管的重要人力資源顧問，提供組織及人才相關建議。依據業務發展需求規劃招募、人力配置及人才發展策略。協助主管進行關鍵人才盤點、接班人規劃及組織優化。組織整合與變革管理支援併購後組織整合作業，協助規劃組織架構、人員配置與權責歸屬。協助推動組織文化融合及跨團隊協作機制建立。參與變革管理專案，提升組織營運效率與員工體驗。HR 專案與制度推動推動績效管理、人才管理及員工關係等人力資源專案。分析組織及人才數據，提供決策建議。與各部門合作執行年度人力資源計畫及專案。跨國溝通合作與海內外團隊進行協作與溝通。參與國際專案及跨區域人才管理相關工作。理想的應徵者具備 HRBP、人才發展或組織發展相關經驗。曾支援中大型企業組織或快速成長團隊。熟悉組織設計、人力規劃、績效管理等 HR 專業領域。具備良好的英文溝通與簡報能力，可對應跨國合作需求。了解科技產業運作模式，若具 AI、伺服器、高效能運算或相關產業背景尤佳。具併購整合 (PMI) 或組織變革管理經驗者加分。具新創、快速成長企業工作經驗者加分。福利待遇參與企業擴張與組織進化的重要階段。有機會接觸併購後整合（PMI）及組織變革管理實務。與高階主管密切合作，提升策略型 HRBP 視野。深入了解 AI、高效能運算及未來科技產業人才市場。參與跨國組織合作，累積國際化人力資源經驗。於大型企業平台發展，同時享有高度影響力與決策參與度。培養未來 HR Director、Head of HR 或組織發展主管所需關鍵能力。聯絡Sunny Kao職務編號JN-102026-7126405手機號+886287298229職務概要職務類別人力資源子類別人力資源業務伙伴產業資訊科技/通訊地區台北市合約類型全職招募顧問名稱Sunny Kao招募顧問電話+886287298229職務編號JN-102026-7126405
