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MNC Medical Device 外商醫材 | Logistics Specialist 物流專員

台北市 全職 NTD810,000 - NTD1,000,000 年薪 查看職務說明
負責台灣市場的進出貨、清關、倉儲及配送協調。與物流服務商合作,確保產品供應充足、交付準時且符合公司及法規要求。透過 SAP、倉儲系統與實際庫存的核對,掌握庫存異動、效期及差異,提升庫存準確度與產品追溯完整性。
  • 台灣是公司亞太區的重要市場,這個職位的庫存管理與配送執行,直接影響當地產品供應及客戶服務表現,適合希望更貼近企業端營運的物流人才。
  • 工作涵蓋物流商協調、SAP/WMS 對帳、效期管理及產品追溯,有助於建立醫療產品物流的完整實務能力,作為未來往資深物流、庫存管理或供應鏈營運角色發展的基礎。

關於我們的客戶

  • 這是一家具有全球營運布局的醫療科技企業,提供應用於臨床診療的產品與解決方案,服務醫療機構及專業人員。企業重視產品品質、臨床需求與合規經營,並持續投入創新,協助提升醫療照護品質。
  • 台灣為其亞太區的重要市場,當地供應鏈團隊負責支持產品供應與交付。對物流人才而言,這是將倉儲、配送及庫存管理經驗,運用於醫療產業的機會。

職務說明

物流執行與服務商協調

  • 執行日常進出貨作業,銜接清關、倉儲與運輸安排,維持供應及配送順暢。
  • 與第三方/第四方物流服務商、貨運承攬商、報關行及運輸業者協調,確保貨件依約定時程及作業標準完成交付。
  • 追蹤運送進度,辨識延誤及異常,協調處理以達成服務水準要求。
  • 辦理物流相關費用申請,核對服務商帳單與請款內容。
  • 依公司退貨規範,安排客戶退回產品的物流及相關作業。



庫存與效期管理

  • 掌握主要倉庫的庫存狀況,確保產品可供應、帳務正確且存貨處理符合要求。
  • 追蹤收貨、調撥、出庫及退貨等異動,維持完整的庫存紀錄。
  • 監控短效期、低周轉及呆滯庫存,及時提報風險並追蹤後續處理。



庫存核對與差異改善

  • 定期核對 SAP、物流商 WMS 與實際存貨,確保系統及實物資料一致。
  • 協助執行循環盤點與年度盤點,整理並確認盤點結果。
  • 調查庫存差異原因,協調相關單位及時完成修正。
  • 推動改善措施,提升庫存準確度及作業控管品質。



合規、文件與報表

  • 確保物流活動符合公司政策及相關法規要求。
  • 維護庫存、出貨及稽核所需文件,確保紀錄完整且可查核。
  • 依產品適用要求,保存批號、效期及序號等追溯資訊。
  • 彙整庫存狀態、庫存差異、效期及貨件追蹤報表,提供營運判斷依據。

理想的應徵者

要成功勝任此職位,你需要具備:

硬實力

  • 具商業管理、供應鏈、物流管理或相關領域的大專以上學歷,或同等學歷資格。
  • 物流或營運相關經驗,熟悉進出貨、倉儲及庫存作業。
  • 具備扎實的庫存管理與對帳能力,能釐清系統資料與實際存貨的差異。
  • 具 SAP、WMS 及報表工具操作經驗,熟練使用 Microsoft Excel。
  • 具基本英文聽、說、讀、寫能力,能支援日常工作溝通。
  • 可配合業務需要出差。



加分經驗:

  • 寄售/寄庫(Consignment)營運模式。
  • 3PL/4PL 服務商管理。
  • 區域物流作業。
  • 醫療器材產業。



軟實力

  • 細心且守時: 能兼顧庫存、文件與費用資料的正確性,穩定完成有時效要求的工作。
  • 分析與判斷能力: 面對配送延誤或庫存差異,能找出原因並提出可執行的處理方式。
  • 溝通協調能力: 能與不同層級的內部同仁及外部服務商合作,推進問題解決。
  • 兼顧客戶與流程: 回應客戶需求時,能遵循作業程序、財務規範及法規要求。
  • 主動且能獨立作業: 在有限督導下掌握進度,也能在忙碌或高壓環境中維持效率並支援團隊。

福利待遇

  • 全球醫療科技企業的工作經驗: 接觸企業端供應鏈流程、系統與合規要求。
  • 重要市場的實務責任: 參與台灣市場的產品供應與配送,工作成果直接反映在庫存品質及交付表現。
  • 完整的物流與庫存歷練: 職責涵蓋進出貨、物流商協調、對帳、盤點、效期及產品追溯。
  • 可延伸的專業能力: 累積支援未來資深物流、庫存管理及供應鏈營運職務的經驗。
聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-102026-7118186
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
採購與供應鏈
子類別
物流
產業
醫療保健/製藥
地區
台北市
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-102026-7118186

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們。