【間接採購職缺】外商FMCG龍頭 Indirect Procurement Supervisor

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這是一個聚焦在間接採購的中高階職務,主要負責台灣與香港據點部分品類的採購作業,並完整執行從尋源、比價、議價到合約與供應商管理的流程。此角色除了要能獨立推動採購策略,也需要熟悉系統操作與資料維護,適合已具採購實務、想往更成熟國際化採購平台發展的人選。
  • 這是一個很適合從「資深執行者」往更高職級邁進的機會。即使目前沒有帶人經驗,仍有機會以更高的職稱承接區域性間接採購職責
  • 在 FMCG/製造型外商體系中,能同時接觸 CAPEX、MRO、服務類與供應商管理的人,市場辨識度通常更高。

關於我們的客戶

這是一家歷史悠久的國際消費品集團,產品版圖橫跨個人護理、家庭用紙與商用解決方案,在全球多國設有營運與製造據點,產品銷售覆蓋超過 175 個國家與地區,整體規模大、品牌能見度高。

從雇主吸引力角度來看,這類公司通常具備幾個明確優勢:

  • 屬於全球知名的日用消費品企業,品牌基礎穩健,市場地位成熟。
  • 營運橫跨消費端與專業商用端,代表供應鏈與採購複雜度高,能累積較完整的跨品類採購視野。
  • 企業持續推動數位採購與供應商協作平台,也重視永續與營運效率,對想接軌國際標準的人選具吸引力。
  • 整體屬於制度成熟、流程完整的外商平台,對重視穩定性與專業累積的人選而言,吸引力通常很高。

職務說明

這個角色的核心任務,是負責特定間接採購品類在台灣與香港市場的採購執行與優化,並確保採購活動能支持營運目標。

主要職責包含:

  • 負責 2-3 個間接採購品類的尋源與採購管理,前期先以Professional Service為主。
  • 主導完整的採購流程,從需求確認、供應商開發、RFI/RFP/RFQ、報價比較、商務談判、合約管理,到後續供應商績效追蹤
  • 與內部需求單位密切合作,依照業務需求落實 sourcing strategy,協助達成成本、品質、交期與服務等綜合目標
  • 維護供應商合作關係,並持續檢視供應商品質與交付表現,提升採購效益與穩定度
  • 負責採購相關系統操作與資料維護,包含 ERP / 採購平台等工具,以確保流程正確性與數據完整性
  • 配合日常營運需求處理採購分析、報表整理與相關行政作業,支援團隊決策與稽核需求

理想的應徵者

硬實力

  • 5 年以上採購或商務相關經驗,最好接觸過間接採購、服務採購或多品類 sourcing
  • 熟悉採購流程,包含詢比議價、供應商評選、合約管理與供應商績效追蹤
  • 具備良好的數據敏感度,能處理採購資料維護、報表與基本分析
  • 熟悉 Excel、PowerPoint,並具 ERP 或採購系統經驗;若用過 SAP、Coupa 類工具會更加分
  • 中英文溝通能力佳,能對應區域性或跨國內部窗口與供應商



軟實力

  • 細心、數字感強,做事有條理,不容易在高壓下出錯
  • 溝通協調能力成熟,能夠在採購、需求單位與供應商之間平衡各方期待
  • 具備 ownership,面對模糊需求時能主動梳理問題並往前推進
  • 不只是執行型採購,而是願意站在 business result 的角度思考採購決策
  • 能適應制度化、流程導向的工作環境,同時保有彈性與解決問題的能力

福利待遇

  • 職稱升級機會明確:即使目前沒有管理經驗,也有機會承接更資深的職級,對履歷是一個很好的 positioning
  • 國際級 FMCG 平台背書:能進入全球型日用消費品外商,對未來轉職同級外商、製造業龍頭或區域採購角色都很有幫助。
  • 品類橫向廣度高:一次接觸 CAPEX、MRO、服務、行銷、物流等不同間接採購類別,對建立 category management 視野很有價值
  • 流程成熟、能補齊外商採購方法論:完整接觸 Source-to-Pay、供應商管理、系統工具與區域協作流程,有助於把採購經驗從「做事」升級成「做管理」
  • 穩定性高、組織制度完整:很適合希望離開太混亂環境、轉往更有制度與長期發展平台的人選
  • 未來職涯延展性佳:後續可往 Indirect Procurement Manager、Regional Sourcing、Category Manager,甚至 broader supply chain / commercial operations 方向發展。



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聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-032026-6977696
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
採購與供應鏈
子類別
間接採購
產業
工業/製造
地區
台北市
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-032026-6977696

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