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這個角色屬於「工作、獎酬與職涯」顧問線,負責以數據與洞察支持企業重塑工作與獎酬架構,並為客戶提供從分析、方案到簡報呈現的端到端諮詢服務。你將在專案主管帶領下協作跨功能團隊,管理日常客戶關係、撰寫提案、達成專案時數與品質標準。
此角色隸屬集團層級的營運輔導與推動單位,負責全面掌握所屬事業體的營運現況與管理節奏,從流程、制度、人力到風險切入,形成即時且具洞察的營運觀察報告。你將作為「觀察者、協助者、推動者」,跨部門推進流程優化與改善專案、整合內外部資源、擔任事業體與集團之間的橋樑,並被培育為未來核心主管群(High Potential Leader)。
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