儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務high-potential multinational companypositive internal culture, collaborative working environment, and strong growth關於我們的客戶隨著公司持續拓展市場並積極展店，我們正在尋找一位具備零售營運管理經驗、卓越領導能力及商業敏銳度的區經理加入團隊。您將負責轄區內多家門市的營運管理與績效達成，透過人才培育、營運改善及顧客體驗優化，帶領團隊創造優異業績表現，並支持公司未來展店發展計畫。職務說明多店營運管理負責轄區門市營運管理與績效追蹤。達成公司業績、獲利及營運目標。定期巡店，確保各項營運標準落實執行。分析營運數據並提出改善方案。業績管理管理與追蹤門市KPI指標，包括：營業額客單價來客數轉換率毛利率人事成本制定並執行提升業績策略。團隊管理與人才發展帶領店長及門市團隊達成營運目標。招募、培育及留任優秀人才。建立接班人制度與人才梯隊。執行績效考核與人才發展計畫。展店與專案管理配合公司展店策略執行新店開幕。支援新店人力配置及教育訓練。協助新店開幕營運規劃與執行。參與跨部門專案合作。理想的應徵者具連鎖品牌快速展店經驗。曾管理10家以上門市。熟悉POS、ERP或零售管理系統。具會員經營或數位零售相關經驗。擁有跨區域管理經驗。福利待遇公司正積極拓展市場與持續展店，您將有機會參與品牌成長的重要階段。區經理不只是管理門市，而是直接參與影響業績成長、人才發展及顧客體驗的重要角色。聯絡Alicia Jao職務編號JN-062026-7041386手機號+886 2 8729 8254職務概要職務類別業務子類別通路業務產業零售地區台北市合約類型全職招募顧問名稱Alicia Jao招募顧問電話+886 2 8729 8254職務編號JN-062026-7041386
