Industrial Manufacturing職務

專注於散熱模組設計與團隊管理，負責領導約10人的RD團隊，確保產品開發及生產流程的順利進行。

我們正在尋找一位資深韌體工程師，負責新一代藍牙音訊產品的韌體架構設計與優化。此職位涵蓋設計初期、驗證測試、量產支援與上市後維護，是產品成功的關鍵推手。

這是一個專注於員工關係和人才管理的角色，負責確保公司內部人力資源流程的順暢運作。此職位將協助打造和諧的工作環境，同時負責績效管理（含PIP與系統追蹤）、申訴與紀律案件處理，提供合規、務實的人資策略支持

人力資源長（HRD）負責建立並優化人力資源制度，推動組織文化及雇主品牌形象，並需協調台灣及海外據點的HR運作。此角色直接匯報至董事長，需具備跨廠區管理及國際化協作能力，並定期回報進度。

機構工程師將負責產品設計和開發，確保符合技術規範並滿足客戶需求。從3D建模到模具開發全程參與。

負責消費性電子產品的電路設計、測試與導入量產，涵蓋數位與類比電路整合。適合具備電路設計經驗並熟悉 EMC/ESD 測試流程的工程師。

這是一個結合 AI建模、演算法研究與模型落地 的角色，專注於將數據驅動的洞察轉化為實際解決方案。
如果你想要在 機器學習、生成式 AI 與雲端部署 的核心戰場上挑戰自己，這將會是理想舞台。

這是一份讓你結合 Data Engineering 與 AI 數據準備 的核心職缺。
你將運用 Python、SQL、Airflow、雲端與容器化技術，打造新一代數據平台與治理機制。

帶領研發團隊，聚焦於電子產品電池模組設計與開發，並協調跨部門資源，推動產品從設計到量產的全流程管理。

負責機構工程團隊的管理與技術指導，涵蓋新產品設計、模具開發、製程驗證與跨部門協作。

適合具備網通產業背景、熟悉塑膠與金屬製程並具備大型團隊管理經驗的技術主管。

負責設計、開發與維護 BMC 韌體，確保伺服器平台的穩定性與相容性。工作內容涵蓋 Linux 環境下的驅動程式、網路服務、RESTful API 及遠端管理協議整合。

本職位負責與日本市場客戶的業務開發與維護，並參與國際展會與出差拜訪，拓展全球車燈產品銷售版圖。適合具備日文溝通能力與業務經驗者，挑戰高品質製造業的國際舞台。

此角色負責開發與維護海外客戶，主要市場包含美國、歐洲等。
工作內容結合新客戶開發、客戶關係維護及參與國際展會，推動公司全球業務成長。

你將負責設計與開發工業自動化相關的嵌入式Linux軟體平台，支援產品在市場中的穩定應用與技術創新。此職位需要具備Linux平台開發經驗，並能有效協調團隊完成複雜的技術項目。

國際知名音訊品牌誠徵資深 Sales Leader，負責制定並推動全球銷售策略、領導業務團隊、拓展市場版圖。這是結合商業敏銳度與卓越領導力的關鍵職位。

這個職位讓你從硬體啟動到驅動程式開發，全程參與嵌入式系統實戰，累積完整的軟硬整合經驗。

同時，你將接觸前沿工業測試技術，參與平台升級與工業化流程，提升跨團隊協作與產品開發能力。

這個職位的主要使命是領導全球薪酬策略及員工關係政策的制定與執行，確保薪酬具競爭力且合規，並促進企業文化深化與國際化發展。該角色需負責跨區域薪酬專案、員工體驗專案及政策制定，並參與高層策略規劃。

負責銷售工業用機械零件，如皮帶、軸承、導軌、減速機等非核心配件，支援製造業客戶優化其傳動與輸送系統。適合具備工程背景、樂於與現場客戶溝通的你

此職位專注於規劃與執行企業未來人才發展的核心計畫，包括新世代潛力人才及高潛力人才的培育，並透過建立個人發展機制和核心職能學習資源，推動組織能力的全面提升。該角色要求具備團隊活動規劃與執行的實務經驗，並展現創新思維、責任感及良好的溝通能力。

這個角色負責公司教育訓練的全面規劃與執行，包括設計課程、分析需求、強化數位學習平台及評估學習成效，旨在提升組織與人員的整體能力。此職位同時參與HR專案工作，並需具備15年以上人力資源經驗與良好的英文能力。

負責售後維修服務的整體營運管理，包括維修流程、零件庫存、成本控管與品質提升。

負責新一代高速運算電子產品的散熱設計與性能驗證，從設計初期到試產全程參與。透過熱流模擬與失效分析，確保產品在極端條件下仍具備穩定效能。

擔任硬體開發核心主管，領導設計跨架構主機板與背板，負責產品從概念、電路設計到量產導入。部門協調與全球客戶技術對接，結合技術深度與領導力。

我們正在尋找具有無人機、飛機、掃地機器人、大台人形機器人、汽機車、遙控車等移動式產品開發經驗的機構工程師

我們正在尋找一位Data Center PM。理想人選需具備跨部門協調能力，並能有效管理廠商，以確保整體建置符合技術、安全與營運需求。