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MNC FMCG F&B 餐飲 | Logistics Manager 物流主管

台北市 全職 查看職務說明
此職位將全面負責台灣市場的物流營運與成本管理,涵蓋3PL、倉儲、運輸、冷鏈配送、門市服務及物流績效改善。除了帶領兩位團隊成員,也將主導3PL重新招標、倉庫搬遷及新物流中心建置等關鍵轉型專案。
  • 有機會從前期規劃到落地執行,實際負責3PL重新招標、合約及費率架構調整、搬倉與新倉建置,累積完整的物流網絡轉型經驗。
  • 不只是管理日常配送,而是透過物流成本、服務績效及門市需求分析,直接影響供應鏈策略與管理層決策。

關於我們的客戶

  • 這是一家在亞洲多個市場具規模營運經驗的餐飲集團,旗下事業在台灣深耕多年,擁有成熟的門市網絡與完整的供應鏈體系。
  • 公司結合國際化管理制度與在地市場執行能力,持續投入門市成長、流程優化、數位工具及營運效率提升。

職務說明

物流預算與成本管理

  • 規劃年度物流預算,定期更新成本預估,並分析實際支出與預算之間的差異。
  • 管理運輸、倉租、臨時儲位、裝卸、燃油及特殊服務等物流費用。
  • 審核3PL帳單、費用歸屬與各項附加費用,針對不合理收費進行議價、索賠或改善。
  • 建立可依品牌、溫層、區域、配送頻率、門市類型及服務模式拆分的物流成本架構。
  • 與財務團隊共同評估物流成本趨勢、節省機會及重大專案投資效益。



3PL、倉儲及運輸營運

  • 管理第三方物流商的日常作業,包括收貨、儲存、庫存管理、揀貨、裝車、配送、退貨及異常處理。
  • 確保物流商遵循公司作業規範、食品安全、職業安全及相關法規要求。
  • 建立並落實冷凍、冷藏及常溫商品的多溫層管理機制。
  • 監督預冷、裝卸貨暴露時間、車輛溫度、溫度紀錄及異常改善追蹤。
  • 提升倉庫作業紀律、車輛妥善率、路線執行、裝載效率及整體運能規劃。
  • 為新品上市、節慶旺季、促銷活動與臨時需求提前安排物流資源。



門市配送與績效改善

  • 建立並追蹤準時交付、訂單正確率、短少、破損、冷鏈合規、卸貨效率及客訴結案等指標。
  • 定期主持3PL營運會議與績效檢討,針對重大問題進行根因分析並追蹤改善結果。
  • 進行倉庫及配送現場稽核,確認供應商確實執行改善措施。
  • 頻繁與第一線門市及營運團隊溝通,將實際收貨問題轉化為可執行的物流改善方案。
  • 建立物流儀表板、趨勢分析及風險預警機制,協助管理層掌握服務與成本表現。



物流網絡及重大專案

  • 評估物流中心的位置、容量、配送區域、跨倉作業、路線設計、配送頻率及車型配置。
  • 主導3PL重新招標、合約續約、費率架構調整及供應商轉換。
  • 負責即將展開的倉庫搬遷與新物流中心規劃,確保轉換期間供應不中斷。
  • 導入路線優化、併車配送、倉庫流程重整、物流可視化及WMS/TMS改善方案。
  • 建立物流持續營運計畫,因應倉容不足、運輸中斷、極端天候、冷鏈異常及需求暴增。



團隊與跨部門管理

  • 帶領兩位團隊成員,建立明確分工、績效目標及問題解決機制。
  • 與採購、需求規劃、品質、財務、門市營運及供應商密切合作。
  • 向供應鏈主管、事業主管及相關利害關係人說明物流風險、成本影響與改善進度。
  • 建立對3PL清楚且一致的績效要求,確保供應商對服務結果負責。

理想的應徵者

要成功勝任此職位,你需要具備:

Hard Skills

  • 大學以上學歷,供應鏈、物流、工業工程、企業管理或食品相關科系尤佳。
  • 具7年以上物流或供應鏈經驗,並擁有至少3年團隊管理、3PL管理或配送中心營運經驗。
  • 熟悉食品服務、FMCG、零售、冷鏈或多溫層配送者優先。
  • 具備物流預算、成本分析、KPI管理、路線及車隊優化、倉容規劃能力。
  • 曾參與3PL招標、合約談判、搬倉、新倉建置或物流網絡調整專案。
  • 熟悉Excel及PowerPoint;具ERP、WMS、TMS或BI Dashboard經驗尤佳。



Soft Skills

  • 具備成熟的溝通能力,能在物流商、內部管理層與第一線門市之間有效協調。
  • 能理解門市營運痛點,不只從物流端思考,也能兼顧現場執行與顧客體驗。
  • 具商業敏銳度,能在成本、服務水準、食品安全與營運風險之間做出判斷。
  • 面對物流異常、旺季壓力及大型轉換專案時,能保持結構化思考與執行韌性。
  • 具高度ownership,能對3PL設定清楚標準,並持續追蹤改善至問題真正結案。

福利待遇

  • 主導3PL重新招標與商業條件重整,實際影響物流合作模式及長期成本結構。
  • 負責搬倉及新物流中心建置,累積市場上相對少見的大型物流轉型經驗。
  • 管理涵蓋常溫、冷藏與冷凍商品的複雜配送體系,擴大多溫層物流專業。
  • 不只管理物流商,也能深入參與物流網絡、倉容、路線與服務模式設計。
  • 頻繁與門市營運及高階主管合作,建立更完整的商業與營運視角。
  • 帶領兩位團隊成員,兼具people management與hands-on專案領導責任。
  • 適合希望從Logistics Operations進一步發展至Supply Chain或Operations Leadership的人選。



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聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-082026-7075811
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
採購與供應鏈
子類別
物流 - 第三方物流 - 商業管理
產業
快速消費品(FMCG)
地區
台北市
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-082026-7075811

Michael Page的多元化與包容性

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