儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務建立 Gen AI 評測與治理框架，實現技術影響力AI 產品安全與合規的最終決策者，確保 GenAI 安全應用關於我們的客戶專注在利用新技術（特別是 Generative AI 與 LLM/RAG）重塑金融服務體驗，提供客戶更智能、更安全的產品。這裡有著扁平化、鼓勵創新的工程文化，我們高度重視負責任的 AI 實踐，並提供充足的資源讓團隊成員在嚴格監管的環境下，挑戰並突破技術邊界。職務說明定義大型語言模型（LLM）與機器學習產品的驗收標準、測試架構及作業流程。主導建立 AI 模型自動化評測體系，將 MLOps、DevOps 與 FinOps 流程無縫整合。執行與領導 AI 安全攻防的紅隊演練，專注於防禦 Prompt Injection 等新興威脅。指導團隊量化模型表現，將技術指標精準轉化為可衡量的商業價值。管理並培育一個高績效的 AI 評測與治理工程師團隊。理想的應徵者技術領導者： 具備 5 年以上 AI/ML 實務經驗，並擁有 2 年以上技術團隊管理或帶人經驗。原理深耕者： 對 Transformer 模型與 LLM 的底層原理有深入理解，而不僅僅是 API 的使用者。風險管控家： 擁有 AI 安全、模型風險控制或高合規產業背景的實戰經驗者。跨域溝通者： 能夠在技術與業務端之間建立橋樑，將複雜的技術指標與商業策略連結。福利待遇從頭設計與部署 Generative AI 的評測與治理框架，站在技術浪潮的最前線。巨大的產品影響力：你的決策將直接影響數百萬用戶使用的金融 AI 產品的安全與品質與合規。聯絡Reina Yau職務編號JN-122025-6901796手機號+886287298252職務概要職務類別資訊科技子類別演算法產業金融服務地區台北市合約類型全職招募顧問名稱Reina Yau招募顧問電話+886287298252職務編號JN-122025-6901796
