儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務加入重視員工安全與永續發展的國際企業，享有具市場競爭力的薪酬福利、良好的工作生活平衡（Work-Life Balance）擔任外商製造廠EHS最高主管，能從策略層面主導工廠安全、永續及環境管理，不只是負責法規遵循，更能直接影響工廠營運方向與企業文化，提升個人管理影響力。關於我們的客戶這是一家全球知名的國際消費品製造企業，產品銷售遍及全球，擁有成熟的全球營運體系與完善的企業治理制度。公司長期投入永續發展、環境保護及職業安全，將EHS視為企業核心競爭力之一，而非單純法規遵循，並持續推動能源管理、環境管理及安全文化，打造高標準且穩定的製造環境。台灣工廠亦為集團重要製造基地之一，能接觸全球標準與跨國合作機會。職務說明制定並執行工廠EHS策略，確保符合政府法規及集團全球安全標準。建立、優化並維護環境、安全及能源管理系統，持續提升管理成熟度。規劃重大風險管理機制，降低工安、火災及環境事件發生機率。主導事故調查、根因分析及改善方案，確保預防措施有效落實。推動ISO 14001、ISO 45001及ISO 50001等管理系統運作與稽核。規劃環境保護、節能減碳、廢棄物管理及永續改善專案。建立完善的教育訓練制度，提升員工與承攬商安全意識及風險辨識能力。與製造、工程、物流及各部門合作，將EHS理念整合至日常營運及各項專案。負責化學品、安全設備、PPE及緊急應變制度管理。帶領EHS團隊發展，建立高績效文化並培育未來接班人才。理想的應徵者A successful EHS Manager should have:Hard Skills具5年以上製造業EHS管理經驗，曾負責完整工廠EHS運作。熟悉ISO 14001、ISO 45001及ISO 50001管理系統。熟悉台灣職安、環保相關法規及政府稽核流程。具重大風險管理、事故調查、Root Cause Analysis及CAPA經驗。能以流利英文與海外團隊及跨國主管合作。具團隊管理及跨部門專案推動能力。持有甲種職業安全衛生業務主管資格（必要）。Soft Skills具策略思維，能將EHS由法規管理提升至企業文化。擅長影響不同層級主管，建立共同安全目標。善於跨部門協調與溝通，推動組織變革。重視數據分析及持續改善。具教練式領導風格，能培育團隊人才。主動積極，能在快速變動環境中持續優化流程。福利待遇年薪: TWD 2.3M - 2.6M外商成熟企業文化，尊重專業並高度重視員工安全與健康。擔任台南工廠EHS最高主管，具備完整決策及影響力。優於市場的完整福利制度。Hybrid Working，提供良好的Work-Life Balance。可直接接軌全球EHS標準與國際最佳實務。擁有跨國團隊合作及國際職涯發展機會。能主導工廠永續、能源管理及安全文化建設，對企業具有高度影響力。適合希望從EHS Manager持續發展至Factory Leadership、Regional EHS或Global EHS職涯的人選。This is a role to lead EHS initiatives in Taipei within the FMCG industry. If you meet the qualifications, we encourage you to apply.聯絡Boris Ho職務編號JN-072026-7065448手機號+886287298207職務概要職務類別工程與製造子類別合規/環境、健康、安全 (EHS)產業快速消費品(FMCG)地區台南合約類型全職招募顧問名稱Boris Ho招募顧問電話+886287298207職務編號JN-072026-7065448
