AI Transformation Head - 指標性集團

台北市 全職 NTD4,000,000 - NTD6,000,000 年薪 查看職務說明
正在尋找一位具備 AI 導入實戰經驗 的角色,帶領 20 人團隊,協助知名傳產集團完成數位轉型和效能升級。少數能同時擁有「傳產穩定性」和「新創般 AI 轉型自由度」的職缺。
  • 企業 AI 轉型的關鍵角色,主導 AI 導入應用、重新定義內部流程效率
  • 直接影響整個組織如何運用科技

關於我們的客戶

這是一家在台灣深耕多年的指標性企業集團。品牌在消費者心中擁有極高的信任度和市場佔有率,產品線遍及全台,甚至外銷海外市場。

近年來,這家企業正積極從傳統製造思維,轉型為「數據驅動、AI 賦能」的現代化組織。團隊文化強調穩健中求突破,重視人才的長期發展,同時給予資訊團隊相當高的話語權去推動變革導入。

職務說明

  • 帶領並培養 20 人以上的資訊技術團隊
  • 主導企業內部 AI 應用導入規劃,從評估、選型到落地執行
  • 診斷現有系統與流程瓶頸,提出並執行效能優化方案
  • 確保 AI 專案真正解決實際痛點
  • 為公司數位轉型提供策略建議

理想的應徵者

  • 碩士以上(資訊、工程或相關領域皆可)
  • 具備至少一次完整的 AI 導入 / 數位轉型專案 實戰經驗,能說出具體成效與遇到的挑戰
  • 有帶領 10-15 人以上技術團隊的經驗

福利待遇

  • 集團等級的資源,讓你的 AI 不是紙上談兵,而是真的能落地影響上千名員工的工作方式
  • 是決策者而非執行螺絲釘
  • 傳產的穩定性 + 轉型期的成長紅利,職涯天花板高
  • 薪資福利依經驗面議
聯絡
Reina Yau
職務編號
JN-072026-7056570
手機號
+886287298252

職務概要

職務類別
資訊科技
子類別
IT架構設計
產業
快速消費品(FMCG)
地區
台北市
合約類型
全職
招募顧問名稱
Reina Yau
招募顧問電話
+886287298252
職務編號
JN-072026-7056570

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們