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飯店營運長 - 位於台中

台中 全職 查看職務說明
酒店以「體驗驅動(Experience Driven)」為核心理念,除了住宿服務外,更整合餐飲、生活風格、藝文活動及在地文化資源,提供旅客兼具質感與溫度的旅遊體驗。
  • 和諧的辦公氣氛與良好的團隊文化
  • 直接與總經理的合作機會

關於我們的客戶

我的客戶是一家位於台中的高端精品酒店,結合國際級服務標準、設計美學與在地文化體驗,致力於打造不同於傳統商務飯店的生活風格旅宿品牌。

職務說明



營運策略與經營管理

  • 制定並執行酒店短、中、長期營運發展策略
  • 負責年度預算規劃與損益管理(P&L)
  • 提升住房率(Occupancy)、平均房價(ADR)及每房收益(RevPAR)
  • 建立營運指標與績效管理制度
  • 持續優化營運效率及顧客滿意度



團隊管理與人才發展

  • 領導前廳、房務、餐飲、業務行銷等跨部門團隊
  • 建立高績效組織文化
  • 培育管理階層接班人才
  • 建立服務品質與顧客體驗標準



品牌特色化與市場差異化此角色最重要任務之一:

  • 打造具有市場辨識度的品牌定位
  • 建立獨特住宿體驗與服務設計
  • 發展具話題性的餐飲及生活風格內容
  • 導入在地文化、藝術、設計或永續概念
  • 創造旅客願意分享與再次回訪的理由



顧客體驗與品牌經營

  • 提升整體顧客滿意度及線上評價
  • 優化會員及忠誠度經營策略
  • 建立高端旅客服務標準
  • 強化國內外市場品牌能見度

理想的應徵者



  • 10年以上飯店或旅宿產業經驗


  • 曾擔任以下職位之一:
    • 飯店總經理
    • 駐店經理
    • 營運總監
    • Hotel Manager
    • Resort Manager
    • Cluster General Manager


  • 具完整飯店營運管理經驗



福利待遇



打造台灣最具特色的精品酒店品牌您將有機會直接參與品牌策略制定與營運決策,打造具有市場辨識度的酒店體驗,而非單純管理既有營運流程。

高度決策參與直接與董事會及業主團隊合作,共同制定未來發展方向,具備高度自主權與影響力。

從營運管理走向品牌經營除了傳統飯店營運管理外,您將主導:

  • 酒店特色化發展
  • 品牌體驗設計
  • 餐飲與住宿整合策略
  • 顧客忠誠度經營
  • 在地旅遊資源合作
  • 新營收模式開發



長期發展機會未來有機會參與新館開發、品牌擴張及集團多據點營運發展。

聯絡
Alicia Jao
職務編號
JN-102026-7117308
手機號
+886 2 8729 8254

職務概要

職務類別
零售與採購
子類別
存儲管理
產業
零售
地區
台中
合約類型
全職
招募顧問名稱
Alicia Jao
招募顧問電話
+886 2 8729 8254
職務編號
JN-102026-7117308

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們。