外商物流龍頭 | 空運客服主管 Air Freight Customer Service Manager

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此職位負責管理空運客戶的整體服務體驗,帶領團隊確保貨件從接單到交付皆能順利執行,並與客戶及內外部團隊保持緊密合作,提供高品質的物流服務。除了維持日常營運品質外,也需發揮團隊領導與跨部門協調能力,主動分析並解決營運問題,同時協助推動公司空運事業的成長與發展,成為組織的重要管理人才。
  • 公司正持續投入大量資源發展空運版圖,現在加入將有機會參與核心轉型,並掌握未來更大的職涯發展空間。
  • 在真正的國際化外商環境中工作,不僅擁有完善制度更具備良好的 Work-Life Balance

關於我們的客戶

  • 這是一家全球領先的整合型物流企業,業務遍及全球超過百個國家,擁有完整的海運、空運、陸運及供應鏈解決方案。
  • 近年將積極投入空運市場,不僅建立自有貨機網絡,也持續投資航空運能與全球據點,希望打造真正端到端(End-to-End)的物流服務能力,空運已成為未來重要成長引擎之一。
  • 相較於許多仍偏向家族式管理或在地經營模式的物流公司,公司擁有成熟的全球制度、完整的人才培育機制,以及高度重視員工工作與生活平衡的企業文化,提供更具國際化的職涯發展平台。

職務說明

  • 負責重要空運客戶的日常營運與整體服務體驗,成為客戶主要聯繫窗口。
  • 深入了解客戶需求,建立長期合作關係,並提供專業物流解決方案。
  • 協調內外部團隊,確保貨件從接單至交付的每個環節皆順利執行。
  • 即時掌握營運狀況,主動發現潛在風險並提出改善方案,確保問題快速解決。
  • 依照全球作業流程與KPI執行營運管理,持續提升服務品質與效率。
  • 帶領團隊維持穩定營運,整合跨部門資源並推動團隊合作。
  • 發掘客戶潛在需求,提供增值服務,協助拓展既有客戶商機。
  • 持續優化作業流程,提升客戶滿意度與營運績效。

理想的應徵者

Hard Skills

  • 7年以上 Air Freight Forwarding 經驗。
  • 熟悉 Air Export / Import End-to-End Operation。
  • 曾擔任 Customer Service、Operation 或 Customer Experience 管理職。
  • 具備團隊管理經驗,能有效帶領並培育團隊。
  • 熟悉 Freight Forwarding SOP、KPI及跨國作業流程。
  • 中英文流利,可獨立與海外據點及國際客戶溝通。
  • 能快速分析問題、整合資訊並提出可執行方案。



Soft Skills

  • 卓越的溝通能力,能向上、向下及跨部門有效協調。
  • 具備高度客戶導向思維。
  • 個性積極主動,願意承擔責任。
  • 擅長資源整合與跨團隊合作。
  • 面對高壓環境仍能保持冷靜並做出判斷。
  • 具備良好的影響力與領導能力,而非僅管理日常工作。
  • 穩定性高,期待長期投入組織發展。

福利待遇

真正國際化的外商文化加入全球頂尖物流企業,在高度國際化的工作環境中與全球團隊合作,不論制度、管理模式或企業文化,都具備成熟且完善的外商體系。參與空運事業高速成長公司正積極投入空運發展,大量導入全球資源、人才與投資,空運業務的重要性持續提升,現在加入將有機會參與核心轉型與未來成長。全球資源與跨國合作每天與海外辦公室及國際客戶合作,累積全球供應鏈管理經驗,拓展國際視野及未來內部發展機會。更大的職涯舞台不只是管理日常營運,而是參與建立未來空運組織、流程及服務模式,能真正發揮管理影響力。良好的 Work-Life Balance相較於許多物流產業高工時文化,公司更重視員工福祉與工作生活平衡,提供更健康且永續的工作環境。歡迎有興趣的人選投遞,也歡迎轉介給其他有需要的夥伴! 想了解更多資訊也歡迎加入我的LINE, 我的LINE ID是boris0903

聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-072026-7054040
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
採購與供應鏈
子類別
客戶服務/訂單管理
產業
交通/運輸
地區
台灣
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-072026-7054040

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們