【外商輸配電供應商】EHS Manager | Data Center專案 / 具競爭力的薪資與福利 / 帶人經驗Must

台灣 全職 查看職務說明
本職位負責確保公司在工業製造領域的健康、安全及環境(HSE)管理系統的有效運作,並推動相關政策以符合國內外法規及標準。HSE經理將常駐台北市,協助工程與製造部門提升安全與環境表現,確保員工及營運的安全性。
  • 這個職位所在的產業結合電力基礎建設、能源轉型、儲能與資料中心需求,屬於未來數年都會持續擴張的賽道。與電力、電網、能源穩定性相關的專案人才,會越來越有市場價值。
  • 客戶組合優秀、案源穩定,近四年營收優異且公司提倡內轉機制,具備組織內部發展空間

關於我們的客戶

這是一家全球大型能源技術企業,總部設於歐洲,全球員工超過 4 萬人、業務遍及 90 多個國家,在電力系統、電網整合、高壓設備、儲能與能源轉型領域都有深厚基礎。台灣團隊規模不算小,於北中南皆有據點,長期服務半導體、電子、電力、石化、鋼鐵、再生能源等產業,屬於結合全球資源與在地專案執行能力的成熟型外商。

職務說明

  • 負責專案現場的 HSE 管理與執行,確保工地/客戶 site 的安全、健康與環境要求被完整落實。
  • 將內部最佳實務、過往經驗與集團 HSE 標準轉化成現場可執行的做法,並追蹤相關永續與安全指標的推動成果。
  • 協助專案經理與現場主管理解法規責任、客戶要求及公司政策,確保專案執行過程符合法令與內控標準。
  • 主導或協助進行風險辨識、危害評估、環境面與衝擊評估,並推動改善與預防措施。
  • 與客戶、供應商、承包商及內部團隊保持密切溝通,提升各方對 HSE 的認知、承諾與配合度。
  • 在專案現場帶動安全文化,指導第一線主管與同仁落實日常預防措施與安全行為。
  • 確保現場具備必要的安全設備、工具與文件,並符合客戶或專案對 site safety 文件的要求。
  • 參與稽核、內部制度導入與專案前期安全審查,並在專案啟動階段提供相關 safety briefing。
  • 監督作業流程是否符合外部法規與公司內部程序,遇到風險或缺失時提出修正與追蹤。
  • 以高標準的安全意識與誠信原則執行工作,對自己的行為、團隊安全與專案成果負責。

理想的應徵者

A successful HSE Manager should have:

硬實力

  • 具備 HSE / EHS 專業背景,做過現場或 project-based 管理。
  • 熟悉工程、建廠、機電、能源、製造或大型工地型態的安全管理邏輯。
  • 能獨立處理風險評估、法規合規、現場稽核、系統導入與安全文件管理。
  • 有帶人或帶 site 的經驗尤佳,尤其是跨 site、remote 管理或需要與多方協作的環境。
  • 若有電機、高壓電、能源設備、EPC 或大型 industrial project 經驗,匹配度會更高。
  • 能應對高規格客戶要求,不只是懂規範,還知道怎麼把要求變成現場可執行的流程。



軟實力

  • 抗壓性成熟,面對客戶、主管、現場人員與承包商時,能穩定溝通、不失立場。
  • 有 owner mindset,不會只是被動等事情發生,而是能提前發現風險、主動介入。
  • 溝通上夠務實,知道怎麼把制度語言翻成現場聽得懂、做得到的方式。
  • 有影響力,能在沒有完全直線管理權的情況下,仍推動現場改變。
  • 願意下現場、願意出差,也願意在專案節奏快、變動高的環境中工作。

福利待遇

  • 進入長期看好的能源與電力基礎建設賽道,職涯故事比一般傳產型 EHS 更有延展性。
  • 接觸高規格客戶與複雜專案場景,包含大型工業、關鍵基礎建設與資料中心相關需求,能累積更高含金量的 site/project 經驗。
  • 培養帶人、跨部門協作與 customer-facing 能力,讓未來往資深管理職走時更有說服力。
  • 公司本身穩定、獲利能力與全球平台兼具,對想追求職涯穩定性與國際發展的人來說很有吸引力。
  • 整體 package 具競爭力。
聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-042026-6999731
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
工程與製造
子類別
電機
產業
工業/製造
地區
台灣
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-042026-6999731

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們