儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務這個角色會接觸航線策略、價格定位、艙位利用率、貨種組合與區域協作，歡迎業務、航線、pricing人才投遞!不是只被綁定在固定航線，而是不同航線之間會互相支援與 backup。這代表可以累積更廣的市場判斷、跨航線思維與內部協作能力關於我們的客戶這是一間全球前三大、具備全球規模的歐系航運與整合物流集團，服務範圍涵蓋海運、港口、內陸運輸、倉儲與端到端供應鏈解決方案。集團在超過 170 個國家營運，擁有數百個辦公據點、上千座倉儲設施，並透過大型船隊連結全球主要商港。職務說明根據負責市場與航線狀況，制定並執行貿易策略，並與區域辦公室及總部協作，確保台灣市場的價格定位與整體商業方向一致。與業務團隊合作推動銷售策略，協助達成貨量、營收、物流服務與加值服務相關目標。管理航線艙位使用效率，依照市場需求、貨種特性與收益考量，優化艙位配置與 cargo mix。運用 yield management 概念，提升船舶空間、設備與資源使用效益，確保商業結果與營運效率兼顧。持續檢視市場變化、客戶需求與競爭者動態，提供內部決策所需的市場情報與商業洞察。準備航線分析、貿易市場研究與趨勢評估，協助公司判斷外部變化對業務、價格與資源配置的影響。與不同航線、內部團隊及跨區域窗口保持密切合作，在需要時支援其他航線，確保整體商務運作穩定。理想的應徵者A successful Trade Manager should have:硬實力理想人選會具備海運、貨代、航運商務、航線管理、pricing、sales planning 或 trade analysis 相關經驗理解 container shipping 的商業邏輯，例如艙位配置、貨量目標、yield、freight rate、設備使用與市場供需變化。需要能看懂市場數據與競品動態，將資訊轉化為可執行的價格策略、銷售方向與航線建議。軟實力這個角色很適合商業敏銳度高、協作能力強、能在總部／區域／本地團隊之間推動共識的人。成功的人選不會只是被動接收指令，而是能主動判斷市場變化、提出建議，並在多航線互相支援的工作模式下保持彈性與穩定度。福利待遇月薪10萬以上，包含13薪及績效獎金。這個職位提供的是一個從 local execution 往 trade decision-making 升級的機會。候選人不只是處理日常報價或銷售支援，而是會參與航線策略、價格定位、貨載組合、市場研究與收益管理，能更完整理解一家大型航運集團如何經營不同市場與航線。另一個賣點是團隊合作模式較有支援性。職位不限單一航線，航線之間會互相 backup，候選人能累積更廣的 trade exposure，也不會被過度限制在單一市場。再加上直屬主管 leadership 成熟，對於想找穩定平台、學習空間與長期發展的人來說，會是一個相對有質感的選擇。我們誠摯邀請有志於物流與運輸行業的專業人士加入！立即申請或是與我聯繫，我的LINE ID是boris0903聯絡Boris Ho職務編號JN-062026-7046239手機號+886287298207職務概要職務類別採購與供應鏈子類別物流 - 第三方物流 - 商業管理產業交通/運輸地區台灣合約類型全職招募顧問名稱Boris Ho招募顧問電話+886287298207職務編號JN-062026-7046239
