【外商採購職缺】Procurement Talent | Work-Life Balance / 熟悉3PL採購者加分

台灣 全職 查看職務說明
這個職位主要負責企業的間接採購管理,涵蓋物流配送、倉儲相關採購、MRO 與 CAPEX 等項目,並需支援製造與儲運中心的日常營運需求。由於公司同時具備自營倉儲與外部配送體系,因此此角色除了成本與供應商管理外,也需要即時處理突發配送需求、供應商產能不足與營運風險等問題,在快速變動的供應鏈環境中維持穩定運作。
  • 直接參與供應鏈營運決策的策略型採購角色, 接觸儲運體系、配送網路、倉儲資源配置與供應商策略管理
  • 對於未來想往大型外商、製造業或區域供應鏈角色發展的人選,是非常有價值的履歷內容。

關於我們的客戶

  • 全球知名的外商企業,長期深耕亞洲市場,擁有成熟的製造、供應鏈與品牌營運體系。
  • 在台灣具備穩定市占與完整供應鏈布局,同時持續投入物流效率、供應商管理與營運優化。
  • 企業文化重視 ownership、跨部門合作與實際解決問題的能力,適合喜歡貼近營運現場、能夠快速應對變化的人才。

職務說明

  • 負責大型儲運與物流相關採購專案,涵蓋配送資源、倉儲合作、運輸供應商與相關服務合約管理
  • 管理物流供應商合作關係,包括價格談判、服務品質、配送能力與緊急應變機制
  • 支援工廠端 CAPEX 與 MRO 採購需求,包含設備維護、工程相關服務與廠務資源整合
  • 與物流、工廠、供應鏈與營運團隊密切合作,確保供應穩定與營運效率
  • 評估供應商產能與履約能力,建立風險管理與備援策略
  • 處理突發物流需求與配送量波動問題,提出具成本效益與營運彈性的解決方案
  • 分析採購成本與供應模式,持續優化物流與間接採購流程

理想的應徵者

A successful Procurement Manager should have:

  • 具 Logistics Procurement、Indirect Procurement 或 Supply Chain Procurement 經驗
  • 熟悉物流供應商管理、運輸合約、倉儲合作模式或配送管理
  • 有 MRO、CAPEX 或工廠相關採購經驗者加分
  • 能夠處理多供應商、多需求情境下的成本與風險平衡
  • 具備英文溝通能力,可於外商環境中協作



Soft Skill:

  • 反應快、能夠應對高變動營運需求
  • 不只是比價型採購,而是真正理解 operation impact 的 problem solver
  • 有 stakeholder management 能力,能夠與工廠、物流與供應商有效溝通
  • 願意處理模糊與緊急狀況,具 ownership mindset

福利待遇

  • 外商平台,具高度履歷價值與市場辨識度
  • 可直接參與大型物流與供應鏈營運體系
  • 能夠累積物流、MRO、CAPEX 多 category 經驗,增加未來 career flexibility
  • 高曝光度角色,需要頻繁與工廠、物流與供應商互動
聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-052026-7015006
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
採購與供應鏈
子類別
間接採購
產業
快速消費品(FMCG)
地區
台灣
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-052026-7015006

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們