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MNC Pharma 外商藥廠 | Procurement Manager 採購主管

台灣 全職 查看職務說明
此職位將擔任台灣市場的採購 Business Partner,統籌第三方支出、策略採購、供應商管理、合約談判、風險控管及採購流程優化。除了傳統採購工作,也會深入參與產品與商業機會評估,包括尋找潛在產品、開發供應來源,以及與外部研發製造夥伴合作,支持公司在藥品、醫療器材與消費保健產品等不同業務的發展。
  • 人選將有機會參與產品搜尋、供應市場開發及 CDMO 合作夥伴評估,從採購角度支持產品落地與業務成長!
  • 此職位是台灣市場主要的採購窗口,能獨立管理從需求釐清、供應商開發、議價簽約,到履約管理、P2P流程及系統導入的完整週期。

關於我們的客戶

  • 這是一家歷史悠久、具全球布局的國際醫療健康企業,業務涵蓋處方藥、消費保健產品、醫療器材及診斷相關解決方案,並在亞太市場建立了完整的商業營運能力。
  • 相較於產品線較單一的醫療企業,公司橫跨多種產品類型與治療領域,並透過授權合作、策略夥伴關係及產品引進持續拓展市場。這樣的業務模式,也讓採購團隊不只負責日常支出管理,更能參與供應策略、產品合作與商業價值創造。

職務說明

Country Procurement Strategy

  • 根據台灣市場的營運目標,制定並落實年度採購策略。
  • 將區域及全球 Category Strategy 轉化為符合本地需求的採購方案。
  • 依照公司授權及採購金額門檻,獨立推動在地詢價、比價、招標及供應商評選。
  • 整合跨部門需求,提升採購規格與服務內容的標準化程度。
  • 主動發掘成本改善、價值創造、供應韌性及風險降低機會。



Supplier and Contract Management

  • 開發並維護具長期合作價值的供應商與外部合作夥伴。
  • 負責商業條件、價格、合約條款及服務水準協議的協商。
  • 建立供應商績效追蹤機制,針對品質、成本、交付與服務表現推動改善。
  • 視業務需求,協助評估新產品、供應來源及外部研發製造合作夥伴。



Procurement Operations and Transformation

  • 管理從需求提出、供應商選擇、簽約、採購到付款的端到端流程。
  • 確保採購作業兼顧效率、內部治理與制度合規。
  • 檢視現有 P2P 及相關作業流程,提出可執行的優化方案。
  • 主導或協助台灣採購相關系統導入,並推進使用者溝通、流程轉換及 Change Management。



Risk and Compliance

  • 辨識供應商、合約、供應中斷及服務品質等潛在風險,規劃相應的預防措施。
  • 確保採購決策符合公司政策、商業道德、法規及內部稽核要求。
  • 在成本、品質、交期與供應穩定性之間取得適當平衡。



Stakeholder Partnership

  • 與各部門釐清採購需求、時程及商業目標,提出相對應的採購策略。
  • 不只追求價格節省,也從效率、品質、風險與商業機會等面向創造價值。
  • 在適用情況下,提供採購市場資訊與成本分析,支持年度預算規劃。
  • 協調本地與區域團隊不同的優先順序,確保重要專案能順利推進。



Market Intelligence and Continuous Improvement

  • 持續研究新的產品、供應商、CDMO及創新服務模式。
  • 掌握台灣供應市場、產業趨勢及法規變化,評估其對營運與採購策略的影響。
  • 將市場資訊轉化為具體的採購、供應或合作建議。

理想的應徵者

要成功勝任此職位,你需要具備:

Hard Skills|專業能力

  • 具備策略採購、供應商開發、合約談判或 Category Management 的實務經驗。
  • 能獨立完成需求分析、Sourcing、商務談判、合約簽署及供應商績效管理。
  • 理解總持有成本、供應風險、服務品質與合規管理,而不只是單純比價。
  • 具備跨部門協作能力,能將業務需求轉化為清楚、可執行的採購策略。
  • 能與區域團隊以英文進行會議、簡報、協商及書面溝通。
  • 若具醫藥、醫材、消費保健、產品引進或 CDMO/外包製造合作經驗,將更容易快速上手。
  • 具P2P流程改善、採購數位化或系統導入經驗者尤佳。



Soft Skills|人格特質

  • 高度 Hands-on,願意親自處理從策略規劃到日常執行的完整工作。
  • 具備 Owner Mindset,不依賴大型團隊或完整分工,也能主動將事情推進到底。
  • 抗壓性佳;當區域與本地需求出現衝突時,能判斷優先順序並清楚說明立場。
  • 面對區域壓力時能保持專業,不被動接受要求,也不以強硬方式破壞合作關係。
  • 商業敏感度高,願意理解產品、市場及業務模式,而不只關注採購程序。
  • 溝通務實、反應靈活,能與不同層級及職能的 Stakeholder 建立信任。
  • 適合真正願意自己動手解決問題的人選,而非只偏好高階管理或任務下放的主管型態。

福利待遇

What Is on Offer for the Candidate?

  • 成為台灣市場主要的 Procurement Business Partner,擁有高度自主性與完整職責範圍。
  • 從單純採購執行進一步接觸產品搜尋、代工製造廠合作及商業機會評估。
  • 同時累積藥品、醫療器材與消費保健等多元產品線的採購經驗。
  • 與本地管理團隊及區域採購單位直接合作,建立 Regional Stakeholder Management 經驗。
  • 參與採購系統、P2P流程及 Change Management 專案,增加流程轉型履歷。
  • 從成本管理延伸至供應韌性、風險管理、產品合作及商業價值創造。



若您對此職位感興趣,歡迎提出申請。

聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-072026-7073702
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
採購與供應鏈
子類別
直接採購
產業
醫療保健/製藥
地區
台灣
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-072026-7073702

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們