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MNC Pharma | Logistics Manager 物流主管

台北市 全職 NTD2,160,000 - NTD2,640,000 年薪 查看職務說明
此職位負責台灣眼視力保健事業的端到端物流營運,範圍涵蓋第三方倉儲、配送、進口運輸、貿易合規、服務績效及成本管理。同時需要串聯外部物流供應商與內部商業團隊,強化合作關係,確保新品上市及市場活動期間的供應需求能被快速承接。
  • 人選將直接面對事業單位主管、區域供應鏈團隊及跨部門利害關係人,參與新品上市、活動備貨、物流網絡及成本效益等重要決策。
  • 職位將主導台灣市場的 3PL、物流服務品質及持續改善專案,包含3PL關係維護管理、流程數位化、自動化、成本改善與營運風險管理。

關於我們的客戶

  • 這是一家全球規模的醫療健康企業,業務橫跨創新醫藥及醫療科技,長期投入疾病治療、醫療技術與個人化健康解決方案。
  • 旗下眼視力相關事業結合生物科學、醫療科技與患者需求,產品與服務涵蓋不同人生階段的視力照護。
  • 公司具備成熟的全球營運架構及跨國合作環境,重視品質、法規、商業倫理、員工福祉與多元共融。
  • 2026年第二季,集團醫療科技業務仍維持營運成長,其中隱形眼鏡產品亦為成長來源之一,顯示眼視力事業持續具有市場動能。

職務說明

Logistics Operations & 3PL Management

  • 統籌台灣眼視力保健事業的物流營運,包括第三方倉儲、國內配送、進口運輸及貿易合規。
  • 管理3PL、貨運承攬商、報關業者及國內配送夥伴,確保服務品質、營運穩定性及交付效率。
  • 建立並追蹤物流績效指標,例如準時且完整交付率、庫存準確度、訂單處理效率及客戶服務水準。
  • 定期檢視供應商表現,針對異常、服務落差或合作問題制定改善方案。
  • 負責物流合約與服務範圍管理,降低續約、轉換或服務中斷所帶來的營運風險。
  • 支援物流網絡、倉儲容量及未來業務需求評估。



Commercial & Cross-functional Partnership

  • 作為外部物流夥伴與內部商業團隊之間的主要協調窗口,將業務需求轉化為可執行的供應鏈方案。
  • 與規劃、業務、財務、品質、採購及區域供應鏈團隊合作,確保物流策略符合市場與客戶需求。
  • 支援新品導入及產品生命週期管理,確認庫存、倉儲、配送及系統端皆已完成上市準備。
  • 因應市場活動、臨時調貨及需求變化,快速協調庫存與配送資源。
  • 主動發掘服務流程中的問題,運用數據進行原因分析並推動改善。
  • 導入數位工具、自動化或新的作業方式,提高營運效率與資訊透明度。



Compliance, Quality & Risk Management

  • 確保物流作業符合台灣法規、公司內控制度、財務規範及品質管理要求。
  • 協助內部及外部稽核,完成資料準備、問題回應與後續改善追蹤。
  • 確保第三方服務商遵守環境、健康、安全及營運管理標準。
  • 建立內外部合作夥伴對品質、合規及風險管理的共同責任感。
  • 主動辨識供應、物流與服務中斷風險,建立預防及應變措施。



Cost & Productivity Improvement

  • 規劃及管理物流營運預算,在服務穩定與成本效益之間取得平衡。
  • 分析物流成本、服務模式及 cost-to-serve,提出具體的生產力改善機會。
  • 主導可持續的成本改善專案,並追蹤實際節省成果。
  • 配合採購團隊執行詢價、招標及合約協商,確保程序合規且商業條件合理

理想的應徵者

要成功勝任此職位,你需要具備:

Hard Skills|專業能力

  • 具供應鏈、物流、營運管理、工程、企業管理或相關科系學士學位;碩士為加分條件。
  • 約10年以上供應鏈、倉儲、配送或物流營運經驗。
  • 具實際管理3PL、倉儲服務商或物流供應商的經驗,能處理績效落差及合作關係問題。
  • 熟悉進口運輸、倉儲配送、貿易合規及供應鏈績效管理。
  • 能運用數據分析OTIF、成本、庫存及服務水準,並將結果轉化為改善行動。
  • 具預算、物流成本或P&L相關概念,能從cost-to-serve角度評估營運方案。
  • 具新品上市、物流轉型、流程改善、數位化或自動化專案經驗者佳。
  • 英文書面及口語能力良好,能直接與亞太區域主管合作。
  • 具Lean、Green Belt或Black Belt等持續改善認證者佳。
  • 醫療器材、消費性醫療、FMCG、製藥或其他高品質及高合規產業背景尤佳。



Soft Skills|軟實力

  • 具成熟的溝通與衝突管理能力,能在維持合作關係的同時,明確推動供應商改善。
  • 能在外部vendor與內部business unit之間轉譯需求、協調期待並建立共識。
  • 面對快速變動的市場活動、臨時調貨及商業需求,仍能保持清楚判斷與執行節奏。
  • 具影響力與stakeholder management能力,即使沒有直接管理權限,也能推動跨部門行動。
  • 做事具結構、細節敏感度與風險意識,不會只依賴過往經驗或單一作業方式。
  • 能適應跨國企業的矩陣式組織,並與不同文化及溝通風格的主管合作。
  • 具修復合作關係的耐心與情緒成熟度,能建立長期、互信但有績效要求的供應商關係。

福利待遇

  • 負責台灣市場完整物流範疇,而非單一倉儲或運輸模組。
  • 與亞太供應鏈主管及全球跨部門團隊合作,累積regional exposure。
  • 直接支援台灣事業單位主管,具備貼近商業決策的能見度。
  • 有機會主導3PL管理、物流流程改善、成本優化及數位化專案。
  • 參與新品上市及市場活動供應規劃,建立供應鏈與商業整合能力。
  • 加入制度成熟、重視品質、合規及人才發展的全球醫療健康集團。



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聯絡
Boris Ho
職務編號
JN-082026-7075813
手機號
+886287298207

職務概要

職務類別
採購與供應鏈
子類別
物流 - 第三方物流 - 商業管理
產業
醫療保健/製藥
地區
台北市
合約類型
全職
招募顧問名稱
Boris Ho
招募顧問電話
+886287298207
職務編號
JN-082026-7075813

Michael Page的多元化與包容性

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