⚠️ Beware of scams impersonating us. Read more.

高階法務主管 | 上市櫃物流業

New Taipei City Permanent NTD2,400,000 - NTD3,000,000 per year View Job Description
擔任集團核心法務主管,統籌重大商務契約、法律爭議、公司治理及法令遵循,並為高階管理團隊提供策略性法律建議。帶領法務團隊建立完善的風險管理與契約治理制度,跨部門支持重大營運決策、投資合作及企業長期發展。
  • 主導集團重大法律決策與風險管理,直接參與高階經營決策
  • 帶領法務團隊,全面掌握公司治理、重大商務爭議及策略合作

About Our Client

  • 我們的客戶為台灣具規模的上市企業集團,業務涵蓋多元產業及營運服務,擁有穩健的市場基礎與成熟的營運體系。隨著集團持續拓展業務與強化公司治理,積極提升法務管理及風險控管機制,提供法務高階人才參與重大經營決策與策略發展的機會。

Job Description

  • 擔任集團核心法務主管,參與重大經營決策,針對投資、商業合作、營運管理及新事業發展提供策略性法律建議。
  • 統籌集團法律風險管理,評估重大法律事件對財務、營運及企業聲譽的影響,提出具商業可行性的因應策略。
  • 主導重大商務合約之審閱、談判與風險控管,涵蓋採購、供應鏈、工程、策略合作及各類營運相關協議。
  • 負責重大商業爭議與訴訟管理,制定案件處理策略,協調外部律師及相關單位,降低潛在法律與財務風險。
  • 推動公司治理、法令遵循及內部控制制度優化,確保集團營運符合相關法規與治理標準。
  • 擔任各事業單位的法律 Business Partner,與財務、人資、營運及其他部門合作,協助解決複雜商務與管理議題。
  • 建立及完善契約管理、法律案件追蹤、內部授權及法務作業流程,提升整體法務管理效率。
  • 帶領並培育法務團隊,強化專業能力、案件品質及跨部門協作,建立具策略思維的法務組織。
  • 定期向高階管理團隊提供重大法律風險分析與管理建議,支持企業長期營運與永續發展。

The Successful Applicant

  • 法律相關科系畢業,具備 15 年以上企業法務或律師事務所經驗,其中 5 年以上法務團隊管理經驗尤佳。
  • 具備上市櫃公司、大型企業集團或多事業體法務管理經驗,熟悉複雜組織架構及公司治理運作。
  • 精通商務契約、公司法、勞動法、個資保護及重大商業爭議處理,具備完整的法律風險管理能力。
  • 具備重大訴訟、仲裁、商務談判及危機處理經驗,能獨立制定法律策略並管理外部律師。
  • 擁有良好的商業敏銳度與策略思維,能從財務、營運及企業治理角度評估法律風險,提供具體可行的決策建議。
  • 具備成熟的領導及跨部門溝通能力,能與高階經營團隊及各事業單位建立有效合作關係。
  • 曾任職於物流、能源、零售、製造、科技或大型企業集團者優先考慮。
  • 具備投資併購、策略合作、跨國商務合約或資訊科技相關法律實務經驗者加分。
  • 具中華民國律師資格,或良好的英文商務契約審閱及談判能力者尤佳。

What's on Offer

  • 加入台灣具規模的上市企業集團,擁有穩健的營運基礎及多元事業布局,提供長期且具發展性的職涯平台。
  • 擔任集團法務高階主管,直接參與重大經營決策、法律風險評估及公司治理,發揮策略性影響力。
  • 接觸跨事業體的複雜商務案件,涵蓋重大契約、訴訟爭議、投資合作及企業風險管理。
  • 主導法務制度優化及團隊發展,建立更完善的法律治理機制,提升法務部門在集團內的策略價值。
Contact
Kirsten Wang
Quote job ref
JN-102026-7121179
Phone number
+886 968 051 321

Job summary

Job function
Legal
Specialisation
Attorney - In-house
What is your area of specialisation?
Transport & Distribution
Location
New Taipei City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Kirsten Wang
Consultant phone
+886 968 051 321
Job Reference
JN-102026-7121179

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.