每一次時代的顛覆，背後都有一群偉大的顛覆者。我們關注靈活就業的崛起，探究靈活人才如何與合適的獵頭顧問建立夥伴關系，以及臨時管理者如何在不確定的工作環境中發揮影響力。
Michael Page“明日英才”專案文章探討在營運復原中身居要職的關鍵角色：未來求職者、未來靈活人才、未來的人才招募經理 、未來領導者。充分培養與訓練各個角色，企業可望克服疫情和經濟衰退的影響，重新崛起並提升競爭力。
Anthony Thompson 亞太區區域董事總經理
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