薪酬獎勵

成功的獎勵

在 PageGroup，我們提供的薪酬獎勵不僅限於現金激勵方案，而是高競爭力的底薪、個人與團隊紅利，以及各種優渥的額外獎勵計畫。

此外還有定期的團隊社交聚會、「百萬俱樂部」會員資格、優渥的卓越表現獎勵。PageGroup 的薪酬獎勵制度在業界首屈一指。

• 高競爭力的底薪
• 20 天的年假
• 彈性工作安排
• 帶薪育嬰假方案
• 女性指導課程
• 所有公司顧問皆配有手機
• 優惠價格的健身房會籍
• 無上限績效紅利
• 季度團隊活動
• 每月獎勵方案