國際頂尖專利製藥公司合作代工大廠: 人資暨總務行政管理中心主管 (南部)

台南 全職 NTD2,500,000 - NTD3,500,000 年薪 在家工作或混合工作模式 View Job Description
人才招募與發展組織發展與變革人力資源制度建置與優化
  • 國際化舞台: 與全球頂尖藥廠合作,參與國際化專案。
  • 完善福利: 具競爭力薪資、績效獎金、員工分紅、彈性工時、優於法定的休假。

關於我們的客戶

  • 作為全球抗腫瘤藥物領導廠商之一,我們專注於提供學名藥與新藥研發所需的高品質原料藥。憑藉深厚的技術積累與嚴謹的品質管控,我們的產品已行銷全球60多個國家,深受國際頂尖藥廠的信賴。為了更貼近全球客戶,我們在亞洲各地設立了研發中心與行銷據點,持續拓展全球市場。我們的產品線涵蓋抗癌、中樞神經系統、賀爾蒙等多個領域,並積極布局高門檻的針劑製劑市場,提供客戶一站式的解決方案。

職務說明

  • 打造高績效組織文化:
    • 負責推動以「人本」、「創新」為核心的組織文化,引領團隊朝向公司既定的發展目標。
    • 建立一套完善的績效考核與獎勵制度,激發員工潛力,提升組織整體效能。
  • 全球化人才策略:
    • 負責制定並執行全球化人才策略,確保全球各地的員工都能獲得公平的發展機會。
    • 建立完善的員工培訓體系,提升員工的專業技能和國際視野,以應對全球化的競爭。
  • 組織變革與發展:
    • 根據公司業務發展需求,設計並推動組織結構調整、流程優化,提升組織敏捷性。
    • 導入先進的人力資源管理系統,提升工作效率,實現數據驅動的人力資源管理。
  • 員工關係與福利:
    • 建立良好的勞資關係,維護員工權益,提升員工滿意度。
    • 設計並實施具有競爭力的福利制度,吸引並留住優秀人才。
  • 人才招募與留任:
    • 負責高階人才的招募,建立全球化人才庫。
    • 設計人才發展計畫,提升員工的職業生涯發展。
  • 法規遵循與風險管理:
    • 確保公司的人力資源政策與做法符合相關法律法規,並建立健全的內控機制。



理想的應徵者

  • 具備15-20年以上人力資源管理經驗,曾擔任過大型企業或跨國公司的人資主管職位。
  • 具備豐富的人才招募、培育、績效管理、組織發展等實務經驗。
  • 熟悉藥品/製造產業法規及相關人力資源管理法規。
  • 具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及跨文化溝通能力。
  • 具備商用英文溝通能力,具備其他外語能力者佳。
  • 具備碩士以上學歷,人力資源管理、心理學、組織行為學等相關科系尤佳。



福利待遇

  • 國際化舞台: 與全球頂尖藥廠合作,參與國際化專案。
  • 完善福利: 競爭力薪資、績效獎金、員工分紅、彈性工時、優於法定的休假。
  • 成長機會: 提供多元化的培訓課程,支持個人職涯發展。



聯絡
Tony Ho
職務編號
JN-092024-6545053
手機號
+886 2 8729 8225

職務概要

職務類別
人力資源
子類別
人力資源主管
產業
醫療保健/製藥
地區
台南
合約類型
全職
招募顧問名稱
Tony Ho
招募顧問電話
+886 2 8729 8225
職務編號
JN-092024-6545053
辦公模式
在家工作或混合工作模式

Michael Page的多元化與包容性

在米高蒲志,我們不僅接受差異,更為之感到自豪。我們鼓勵來自不同背景的求職者申請這個職位,並致力於建設包容及多樣化的工作場所,讓每位員工都能茁壯成長。 如果您在招募過程中需要任何支持或合理的調整,請告知我們