儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務集團高度與實質影響力 這是一個真正站在集團層級、能直接影響組織結構、人才策略與長期治理的人資領導職，而非單一事業單位的支援角色。轉型與永續並行的關鍵位置 組織正處於多事業體與永續導向的轉型階段，人資在此被視為策略夥伴，能深度參與方向制定與執行。關於我們的客戶這是一家營運多年的大型上市企業集團，超過萬人規模，集團式經營，核心事業橫跨製造、環保工程、能源及相關服務領域。組織規模完整、事業體多元，近年持續推動轉型與永續發展，並強化治理與管理專業度。企業文化務實穩健，重視制度與長期經營。職務說明依據集團中長期營運方向，規劃並推動整體人力資源策略帶領集團人資團隊（10 人以上），涵蓋選才、用才、育才、留才等核心職能支援組織規劃與轉型專案，包含組織設計、人才盤點、接班與內部溝通整合建立並優化符合上市公司治理需求的人資制度與流程協助推動與永續發展（ESG）相關的人才與組織議題與跨事業體及海外團隊協作，確保人資策略有效落地視專案需求進行短期國內外出差理想的應徵者Hard skills（硬實力）具備大型企業（數百人以上）人力資源主管經驗，累積約 15 年相關年資熟悉上市公司人資制度、勞動法規與公司治理運作曾主導或深度參與組織調整、人才發展或制度優化專案具備良好英文溝通能力，可因應跨國或跨文化協作具製造業或多事業體背景尤佳Soft skills（軟實力）成熟穩健的領導風格，能帶領資深團隊並建立信任具前瞻思維，能將策略轉化為具體可執行方案溝通協調能力佳，能在多方利害關係人間取得平衡主動解決問題，對組織長期發展具高度責任感福利待遇集團層級的人資最高階領導舞台，直接與高階管理團隊合作穩定且具規模的平台，可實際推動制度與組織影響力跨產業、多事業體的人資管理歷練與視角薪酬與相關條件將依人選資歷與整體條件彈性討論聯絡Alex Huang職務編號JN-012026-6914058手機號+886287298208職務概要職務類別人力資源子類別人力資源總監產業工業/製造地區台灣合約類型全職招募顧問名稱Alex Huang招募顧問電話+886287298208職務編號JN-012026-6914058
