儲存工作 返回搜尋 職務說明 概要 類似職務該職位提供高層次的國際化視野，涵蓋多個地區（如台灣、美國、墨西哥、馬來西亞）的薪酬策略設計，能提升候選人全球化管理能力並擴展其職涯高度。此角色直接參與企業策略制定，並有機會影響組織成長與國際化發展，是塑造自身為跨國企業高階領導者的重要機會關於我們的客戶這是一家專注於提供資料解決方案的企業，致力於成為全球領先的創新服務供應商。公司擁有穩定的業務基礎，並持續投入人工智慧、數位轉型等前沿技術，為全球客戶提供高效且具成本效益的解決方案。該公司以創新與永續發展為核心，並在國際市場上擁有良好的聲譽與競爭力。職務說明制定並檢視全球薪酬策略，確保符合市場趨勢且具競爭力。領導年度薪酬調查及預算規劃，推動跨地區薪酬專案，包括薪資結構設計、調薪、獎金規劃及長期激勵方案。支援組織併購及重整相關薪酬整合，提升政策合規性及成本效益。策劃員工體驗專案（如活動、健檢、敬業度調查），深化企業文化並提升員工滿意度。制定全球員工關係政策，監督法令遵循及內控，並處理勞資爭議及申訴案件。推動薪酬管理數位化，利用數據分析支援高層決策。理想的應徵者硬實力擁有10年以上人力資源管理經驗，尤其是跨國薪酬策略及團隊領導背景。熟悉薪酬管理工具（如PeopleSoft、Workday）及數據分析能力，能進行市場趨勢研究與報表產出。流利的英文溝通能力，能與國際團隊及高階主管進行專業交流。軟實力擅長策略思考及跨部門協作，具備影響力及高層溝通能力。具高度誠信、敏銳的問題解決能力及抗壓性，能主動推動創新並管理變革。福利待遇該職位提供候選人直接參與企業策略制定的機會，並能影響全球薪酬政策及員工關係管理的方向。此外，候選人將有機會擴展其國際化視野，接觸多地區市場並提升其全球管理能力。同時，該角色提供穩定的職涯發展路徑，並能在高科技行業中建立深厚的專業基礎。聯絡Alex Huang職務編號JN-082025-6815914手機號+886287298208職務概要職務類別人力資源子類別人力資源主管產業工業/製造地區新竹合約類型全職招募顧問名稱Alex Huang招募顧問電話+886287298208職務編號JN-082025-6815914
