Sales & KAM Director (系統廠 workstation/monitor/IoT)

Taipei City Permanent
  • 該職位為新的職缺,因為多條產品線業務發展穩定,所以需要有足夠資歷的KAM和業務主管來帶領團隊及業務發展。
  • 直接匯報給總經理,有一定的決策權及發揮空間。

About Our Client

我的客戶是一家國際聲譽的電子科技公司,歷史悠久。其以卓越的製造能力和高效率的生產流程而受到廣泛讚譽。該公司在多個領域都有業務涵蓋,其中包括多樣的消費電子產品和高科技設備,此外,它也經常與眾多知名的科技品牌進行緊密的合作。

該公司的產品種類多樣,廣泛涵蓋個人電腦、印表機、顯示器,以及智能辦公和家居相關領域。這些產品在全球市場上廣泛銷售,並在不同的技術領域中保持著卓越的競爭優勢。特別是在個人電腦領域,該公司提供多款型號和配置,以迎合多樣的用戶需求。

此外,該公司在印表機和顯示器領域也扮演著重要角色。它提供高效的文件處理和列印解決方案,同時在顯示技術方面不斷推陳出新,為使用者提供卓越的視覺體驗。

在智能辦公和智能家居領域,該公司也在持續不斷地開拓。它提供多種智能辦公解決方案,幫助企業實現高效率和現代化辦公環境。此外,該公司亦致力於開發智能家居設備,為家庭生活帶來更多便利和智能體驗。

Job Description

職位描述:

作為KAM Director,將帶領多條產品線及團隊,負責開發和管理電子產業中的重要客戶,確保其滿意度和業務增長。負責與客戶建立關係的同時,積極探索市場機會並制定相應開發策略,以實現公司的業績目標。您將在內部團隊協作的基礎上,推動銷售和業務開發活動,並確保客戶的需求得到充分滿足。

職責與任務:

  • 開發長期戰略合作伙伴關係,負責與重要客戶的溝通、協調和關係維護。
  • 瞭解客戶需求,提供適當的解決方案,並根據客戶的反饋進行持續改進。
  • 與內部團隊密切合作,包括市場、產品和技術團隊,以確保公司的產品和服務滿足客戶期望。
  • 監控市場趨勢和競爭對手動態,制定相應的銷售策略和計劃。
  • 管理客戶的預算、合約和業務目標,確保實現可持續的業績增長。
  • 與高階管理層溝通,匯報關鍵客戶的狀態、進展和機會。
  • 參與業界活動、展會和會議,建立行業內的影響力和網絡。

The Successful Applicant

  • 學士學位或以上學歷,電子工程、商業管理或相關專業背景優先。
  • 至少15 年在電子產業中銷售、業務開發或相關領域的經驗 (Key Account Management & Sales)。
  • 具備卓越的溝通、談判和人際交往能力,能夠與不同層次的客戶建立良好的關係。
  • 擁有領導能力,能夠指導團隊實現共同目標。在系統或品牌廠帶領多條產品線及團隊經驗
  • 產品: workstations, monitor, IoT 加分
  • 具備良好的業務洞察力和解決問題的能力,能夠制定創新的解決方案。
  • 具備跨文化和團隊合作的技能,能夠在多元環境中協作。

What's on Offer

  • 該職位為新的職缺,因為多條產品線業務發展穩定,所以需要有足夠資歷的KAM和業務主管來帶領團隊及業務發展。
  • 直接匯報給總經理,有一定的決策權及發揮空間。
  • 產品線多元,業務及團隊遍部全球
Contact
Will Lin
Quote job ref
JN-082023-6158577
Phone number
+886 2 8729 8275

Job summary

Job function
Sales
Specialisation
Sales Manager/Director/VP
What is your area of specialisation?
Technology & Telecoms
Location
Taipei City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Will Lin
Consultant phone
+886 2 8729 8275
Job Reference
JN-082023-6158577

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.