Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs作為新事業群HRBP，帶領HR團隊和協助BU人才策略、開發新事業、產品併拓展全球市場提供多元化的解決方案，覆蓋車用、IT、半導體、光電、能源管理、人工智慧和物聯網等領域About Our Client我的客戶是全球領先科技公司，專注於提供多元化的解決方案，覆蓋車用、半導體、消費性、光電、能源管理和物聯網等領域。作為業界的創新及製造先鋒，該公司致力於推動數位轉型，運用尖端技術改變各行各業的未來。其產品和解決方案不僅在台灣本地取得卓越成績，還在全球市場佔有一席之地，與全球知名品牌建立了深厚的合作關係。這家公司擁有高度創新的企業文化，鼓勵員工挑戰現狀並積極追求技術突破。憑藉對未來技術趨勢的深刻洞察和不斷投入研發的承諾，它吸引了來自全球的頂尖技術專才，並為員工提供國際化的舞台和無限發展機會。除了技術領域的卓越表現，該公司還極為重視可持續發展，積極參與環保和社會責任的推動，成為全球領袖企業的表率。在這裡，高階人才將有機會參與前沿技術的研發，與全球頂尖專家並肩合作，領導新一代科技解決方案的發展。該公司提供的工作環境充滿挑戰與成就感，讓每位加入的專業經理人都能發揮所長，實現自我價值。如果你正在尋找能夠引領變革、拓展全球視野的職業發展機會，這將是一個不容錯過的平台。Job Description 策略性合作作為事業單位BP，參與策略規劃，提供有助於業務發展的人力資源建議。協助領導團隊設計和實施組織變革及人才發展計畫。人才管理與發展負責人才盤點與接班人計劃，確保核心崗位的穩定性。推動培訓與發展項目，提升員工技能與職業成長。組織文化與員工關係支持並推動企業文化的落地與深化，提高員工參與度和滿意度。管理員工關係，解決衝突並確保符合勞動法規和公司政策。績效與薪酬管理支持績效管理流程，包括目標設置、評估和回饋，提升員工績效表現。協助設計並推動薪酬激勵方案，確保市場競爭力。數據分析與決策支持通過人力資源數據分析，提供洞察並支持業務決策。定期報告人力資源指標，評估業務影響與改善建議。The Successful Applicant 學歷與經驗人力資源管理、工商管理或相關專業本科及以上學歷。至少8年以上人力資源相關經驗，其中至少3年HRBP經驗，具備IT科技或製造業背景者優先考慮。具備3年以上管理經驗，能有效領導和激勵團隊。技能要求深入了解人才管理、績效管理、組織發展和員工關係管理。熟悉勞動法規，具備應對複雜員工事務的能力。卓越的數據分析和問題解決能力，能夠從數據中發掘商業洞察。軟性技能優秀的溝通和人際交往能力，能與不同層級的員工建立信任。能靈活處理快速變化的工作需求。具備跨部門合作及團隊領導的能力。What's on Offer全球發展機會，參與公司重大決策與跨國業務的推動。全方位的培訓和發展計劃，為個人職業發展提供良好支撐。作為新事業群HRBP，帶領HR團隊和協助BU人才策略、開發新事業、產品併拓展全球市場事業單位提供多元化的解決方案，覆蓋車用、IT、半導體、光電、能源管理、人工智慧和物聯網等領域。ContactWill LinQuote job refJN-112024-6592120Phone number+886 2 8729 8275Job summaryJob functionHuman ResourcesSpecialisationHR Business PartnerWhat is your area of specialisation?Technology & TelecomsLocationTaipei CityContract TypePermanentConsultant nameWill LinConsultant phone+886 2 8729 8275Job ReferenceJN-112024-6592120
