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飯店集團/資深人資經理/0~1制度建立/管理4人團隊

Taipei City Permanent NTD1,200,000 - NTD1,400,000 per year View Job Description
擔任HR全功能主管，建立並優化HR制度，帶領團隊協助集團快速擴張，確保業務目標與人才發展完美對齊。運用AI工具提升工作流程效率，打造卓越的企業文化。
  • 0~1制度設計與實施
  • 帶領與發展人資團隊

About Our Client



  1. 多樣化的品牌體驗：旗下擁有多個風格獨特的住宿選擇，滿足不同旅客的偏好和需求。


  2. 優越的地理位置：位於交通便利的地點，靠近主要商業區和交通樞紐，便於商務活動和城市探索。


  3. 現代與自然的完美融合：飯店設計將自然元素與現代舒適結合，提供放鬆的環境，是商務旅客的理想選擇。


  4. 高評價的顧客服務：以卓越的服務質量和高顧客滿意度著稱，確保每位旅客都能享受賓至如歸的體驗

Job Description

  1. 人才招募：制定有效的人才招募策略，開發多元化的招募管道，確保公司擁有最佳的人才。
  2. 溝通與協調：與各級主管及部門人員保持良好溝通，確保人力資源部門在公司內的角色得到充分發揮。
  3. 人才培訓計劃：規劃和推動符合企業文化的人才培訓計劃，致力於強化公司的核心人力資本。
  4. 薪資獎酬規劃：設計並管理公司的薪資及獎酬制度，以激勵員工的工作表現。
  5. 職工福利活動：策劃並執行各項職工福利活動，提升員工滿意度和凝聚力。
  6. 法律及制度管理：熟悉勞動相關法律，負責組織、規章及人事制度的建立與管理。
  7. 人資專案管理：規劃、執行及整合各項人資專案，確保預算的有效運用。
  8. 政府計畫執行：負責執行政府推行的各項勞工相關計畫。

The Successful Applicant



  1. 專業能力：擁有全面的人力資源知識，能夠有效執行招募和行政事務，並熟悉勞工保險法規。


  2. 溝通技巧：擅長跨部門溝通，能與各級主管及部門人員保持良好互動，展現出色的團隊協作精神。


  3. 計劃和組織能力：具備良好的規劃和組織能力，能有效管理多項任務，並在快節奏的環境中獨立工作。


  4. 工具熟練度：熟練使用Excel和Word、GPT等工具，以提升工作效率。


  5. 創新思維：能制定有效的人才招募策略，開發多元化的招募管道，適應不斷變化的市場需求。

What's on Offer

HR團隊管理：在團隊管理中，磨練自己的領導技巧，學習如何激勵和引導團隊成員，促進團隊的高效運作。HR制度0~1建置：參與HR制度的設計與實施，從0~1的建置過程，制定符合企業文化和目標的政策。

Contact
Alex Huang
Quote job ref
JN-042025-6725131
Phone number
+886287298208

Job summary

Job function
Human Resources
Specialisation
HR Manager
What is your area of specialisation?
Leisure, Travel & Tourism
Location
Taipei City
Contract Type
Permanent
Consultant name
Alex Huang
Consultant phone
+886287298208
Job Reference
JN-042025-6725131

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.